19. Article
Apstrīdētajā normā noteiktais tiesību ierobežojums
ir nepieciešams, ja nepastāv citi līdzekļi, kuri būtu tikpat
iedarbīgi un kurus izvēloties personu pamattiesības tiktu
ierobežotas mazāk. Vērtējot to, vai leģitīmo mērķi var sasniegt
arī citādi, Satversmes tiesa uzsver, ka saudzējošāks līdzeklis ir
nevis jebkurš cits, bet tikai tāds līdzeklis, ar kuru var
sasniegt leģitīmo mērķi vismaz tādā pašā kvalitātē (sk.
Satversmes tiesas 2005. gada 13. maija sprieduma lietā Nr.
2004-18-0106 secinājumu daļas 19. punktu un 2014. gada 28.
novembra sprieduma lietā Nr. 2014-09-01 20.2. punktu).
Vienlaikus Satversmes tiesas kompetencē ir pārbaudīt to, vai
nepastāv alternatīvi līdzekļi, kas personām Satversmē noteiktās
pamattiesības aizskartu mazāk (sk., piemēram, Satversmes
tiesas 2009. gada 15. aprīļa sprieduma lietā Nr. 2008-36-01 15.
punktu).
19.1. Pieteikumu iesniedzējas norāda, ka apstrīdētajā
normā ietvertā ierobežojuma leģitīmā mērķa sasniegšana varētu būt
iespējama, izveidojot darbiniekam nepieciešamo iztikas līdzekļu
kompensācijas mehānismu vai atbildētāja izmaksu kompensācijas
mehānismu. Tomēr šādā gadījumā valstij būtu jārada jauna,
bezdarba gadījumam paredzēta sociālās apdrošināšanas kārtība vai
jāpārskata jau esošo funkciju īstenošana.
Satversmes tiesa jau vairākkārt norādījusi: ja kāds
iespējamais alternatīvais līdzeklis noved pie salīdzinoši liela
darba apjoma pieauguma valsts institūcijām, tad nav iespējams
apgalvot, ka šāds regulējums sasniegtu leģitīmo mērķi tieši tādā
pašā kvalitātē (sk. Satversmes tiesas 2013. gada 28. marta
sprieduma lietā Nr. 2012-15-01 18.3.2. punktu un 2014. gada 7.
jūlija sprieduma lietā Nr. 2013-17-01 28. punktu).
19.2. Personu sociālā aizsardzība ir valsts funkcija,
tādējādi darbinieka sociālo aizsardzību pēc darba devēja
uzteikuma garantē arī valsts izveidotā sociālās drošības sistēma,
kas ietver gan valsts obligātās sociālās apdrošināšanas
pakalpojumus, gan sociālo palīdzību (sk. Labklājības
ministrijas viedokli lietas materiālu 160. lpp.).
Atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma
1. panta 17. punktam tiesības saņemt sociālo palīdzību attiecas
uz situāciju, kad personām trūkst līdzekļu pamatvajadzību
apmierināšanai. Teorētiski pastāvoša iespēja personai lūgt
sociālo palīdzību nav uzskatāma par saudzējošāku līdzekli, ar
kuru leģitīmo mērķi varētu sasniegt vismaz tādā pašā kvalitātē
(sal.: Satversmes tiesas 2009. gada 21. decembra
sprieduma lietā Nr. 2009-43-01 30.2.2. punkts).
Atbilstoši Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likuma,
likuma "Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam" un
Ministru kabineta 2008.gada 21.oktobra noteikumu Nr.866
"Vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība
bezdarbnieka pabalsta apmēra noteikšanai un bezdarbnieka pabalsta
un apbedīšanas pabalsta piešķiršanas, aprēķināšanas un izmaksas
kārtība" regulējumam personai, kura ieguvusi bezdarbnieka
statusu un kurai ir piešķirts bezdarbnieka pabalsts, Valsts
sociālās apdrošināšanas aģentūra pabalstu izmaksā pat tad, ja
tajā laikā notiek tiesvedība par darba tiesisko attiecību
atjaunošanu. Tomēr pašreiz atbilstoši likuma "Par
apdrošināšanu bezdarba gadījumam" 5. pantam tiesības uz
bezdarbnieka pabalstu nevar iegūt visi atlaistie darbinieki.
Tiesības uz bezdarbnieka pabalstu persona var iegūt, ja tai ir
piešķirts bezdarbnieka statuss, tās kopējais apdrošināšanas
(darba) stāžs ir ne mazāks par vienu gadu un par to ir veiktas
obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas bezdarba gadījumam ne
mazāk kā deviņus mēnešus pēdējo 12 mēnešu periodā pirms
bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas. Tātad atlaistais
darbinieks nevar iegūt tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, ja šīs
likuma prasības nav izpildītas.
Līdz ar to pašreiz valsts izveidotā sociālās apdrošināšanas
sistēma, kas paredzēta bezdarba gadījumam, neparedz ikvienai
personai tādus līdzekļus, ar kuriem apstrīdētajā normā ietvertā
pamattiesību ierobežojuma leģitīmo mērķi varētu sasniegt vismaz
tādā pašā kvalitātē.
Tādējādi apstrīdētajā normā ietvertā
pamattiesību ierobežojuma leģitīmo mērķi nevar sasniegt ar
citiem, personas tiesības un likumiskās intereses mazāk
ierobežojošiem līdzekļiem.
asemployerjoint-stocktax-authorityterminationvid