1. Article

Izdarīt Ministru kabineta 2014. gada 23. decembra noteikumos Nr. 835 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū" 9.1.1.1. pasākuma "Subsidētās darbavietas nelabvēlīgākā situācijā esošiem bezdarbniekiem" īstenošanas noteikumi" (Latvijas Vēstnesis, 2015, 4., 46., 119. nr.) šādus grozījumus: 1.1. izteikt 4. punktu šādā redakcijā: "4. Pasākuma ietvaros ir sasniedzami šādi uzraudzības rādītāji: 4.1. līdz 2018. gada 31. decembrim: 4.1.1. iznākuma rādītājs - bezdarbnieki, tostarp ilgstošie bezdarbnieki (iesaistīti pasākumā), - 2390; 4.1.2. finanšu rādītājs - sertificēti izdevumi 10 221 841 euro apmērā; 4.2. līdz 2023. gada 31. decembrim: 4.2.1. iznākuma rādītājs - bezdarbnieki, tostarp ilgstošie bezdarbnieki (iesaistīti pasākumā), - 4783, bet projekta iesniegumā plāno - 4554; 4.2.2. rezultāta rādītājs - nodarbinātībā vai pašnodarbinātībā iesaistītie dalībnieki pēc aiziešanas (pēc pasākuma pabeigšanas) - 2678, bet projekta iesniegumā plāno - 2550; 4.2.3. rezultāta rādītājs - pasākuma dalībnieki izglītībā/apmācībā, kvalifikācijas ieguvē vai ir nodarbināti, tostarp pašnodarbināti sešu mēnešu laikā pēc dalības pasākumā, - 1004, bet projekta iesniegumā plāno - 956."; 1.2. aizstāt 7. punkta pirmajā teikumā skaitli un vārdu "1 755 396 euro" ar vārdiem un skaitli "ne mazāk kā 1 755 396 euro"; 1.3. aizstāt 7. punkta otrajā teikumā skaitli un vārdu "1 671 529 euro" ar vārdiem un skaitli "ne mazāk kā 1 671 529 euro"; 1.4. izteikt 15.5. apakšpunktu šādā redakcijā: "15.5. projekta vadība un tā īstenošanas nodrošināšana."; 1.5. izteikt 17.2.1. un 17.2.2. apakšpunktu šādā redakcijā: "17.2.1. par darba tiesisko attiecību pirmo mēnesi - avanss 100 euro apmērā, ko izmaksā piecu darbdienu laikā pēc lēmuma pieņemšanas par finanšu atlīdzības piešķiršanu; 17.2.2. par nākamajiem trim darba tiesisko attiecību mēnešiem ikmēneša finanšu atlīdzība nepārsniedz 100 euro mēnesī. To aprēķina, ņemot vērā katrā mēnesī radušās faktiskās izmaksas par dzīvojamās telpas īri un transporta izdevumiem, no kurām tiek atskaitīts pirmajā mēnesī saņemtās finanšu atlīdzības summas atlikums, ja izdevumi par dzīvojamās telpas īri vai dzīvošanu dienesta viesnīcā un transportu ir bijuši mazāki par 100 euro mēnesī;"; 1.6. papildināt 17.3.1.2. apakšpunktu aiz vārdiem "darba algas dotācija" ar vārdiem "par normālu darba laiku"; 1.7. izteikt 17.3.1.3. apakšpunktu šādā redakcijā: "17.3.1.3. dotācija šo noteikumu 3. punktā minēto bezdarbnieku darba vadītājam 50 procentu apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēra;"; 1.8. izteikt 17.3.4. apakšpunktu šādā redakcijā: "17.3.4. pakalpojumu (uzņēmuma līgumu) izmaksas šo noteikumu 15.1. un 15.3. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai un šo noteikumu 15.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai, ja informācijas un publicitātes pasākumu īstenošanai ir nepieciešams piesaistīt pakalpojuma sniedzēju;"; 1.9. papildināt noteikumus ar 17.3.5.1 apakšpunktu šādā redakcijā: "17.3.5.1 izmaksas par surdotulku pakalpojumu sniegšanu šo noteikumu 15.1.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai atbilstoši normatīvajiem aktiem par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem;"; 1.10. izteikt 17.3.6. apakšpunktu šādā redakcijā: "17.3.6. iekšzemes komandējumu (darba braucienu) izmaksas šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam šo noteikumu 15.1., 15.3. un 15.5. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka kārtību, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi;"; 1.11. svītrot 17.3.5., 17.3.7. un 17.3.8. apakšpunktu; 1.12. izteikt 17.3.9. apakšpunktu šādā redakcijā: "17.3.9. obligāto veselības pārbaužu izmaksas un redzes korekcijas līdzekļu kompensācijas izmaksas šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam (ja tās nav iekļautas šo noteikumu 17.1 6. apakšpunktā minētajā veselības apdrošināšanā);"; 1.13. svītrot 17.3.10. apakšpunktu; 1.14. izteikt 17.1 un 18. punktu šādā redakcijā: "17.1 Šo noteikumu 17.3.4. apakšpunktā minēto pakalpojumu (uzņēmuma līgumu) attiecināmajām izmaksām papildus piemēro šādus attiecināšanas nosacījumus: 17.1 1. šo noteikumu 15.1.1. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai var plānot izmaksas sludinājumiem plašsaziņas līdzekļos; 17.1 2. šo noteikumu 15.1.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai plāno izmaksas atbalsta personu un ergoterapeitu pakalpojumu sniegšanai, ja to vienīgais uzdevums pasākumā ir palīdzība šo noteikumu 3.1. apakšpunktā minētajiem bezdarbniekiem. Atbalsta personas izmaksas ir atbilstošas apmēram, kas noteikts normatīvajos aktos par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem; 17.1 3. šo noteikumu 15.1.1., 15.1.3. un 15.3. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai var plānot izmaksas telpu īrei un nomai un kancelejas preču iegādei; 17.1 4. šo noteikumu 15.1., 15.3. un 15.5. apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanai var plānot izmaksas transporta nomas pakalpojumiem; 17.1 5. darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam jaunu darba vietu radīšanai vai esošo darba vietu atjaunošanai plāno ne vairāk kā 3000 euro apmērā vienai darba vietai visā projekta īstenošanas laikā. Ja personāls ir nodarbināts normālo darba laiku, darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas ir attiecināmas 100 procentu apmērā. Ja personāls ir nodarbināts nepilnu darba laiku vai personāla atlīdzībai piemēro daļlaika attiecināmības principu, darba vietas aprīkojuma iegādes izmaksas ir attiecināmas proporcionāli slodzes procentuālajam sadalījumam; 17.1 6. šo noteikumu 17.1. apakšpunktā minētajam personālam plāno izmaksas veselības apdrošināšanai, ja veselības apdrošināšana paredzēta finansējuma saņēmēja iestādē. Ja personāls ir nodarbināts normālu darba laiku, veselības apdrošināšanas izmaksas ir attiecināmas 100 procentu apmērā. Ja personāls ir nodarbināts nepilnu darba laiku, veselības apdrošināšanas izmaksas nosakāmas atbilstoši nepilnā darba laika noslodzei. Ja personāla atlīdzībai piemēro daļlaika attiecināmības principu, veselības apdrošināšanas izmaksas nosakāmas atbilstoši daļlaika noslodzei. Veselības apdrošināšanas izmaksas ir attiecināmas tikai laikposmā, kad personāls ir nodarbināts projektā.