12. Article

Vērtējot uzņēmuma darbību, Valsts darba inspekcija īpaši izvērtē šādus apstākļus: 12.1. uzņēmuma juridisko adresi; 12.2. vietu, kur uzņēmums veic saimniecisko pamatdarbību un nodarbina administratīvo personālu; 12.3. vietu, kurā tiek maksāti nodokļi un sociālās apdrošināšanas iemaksas; 12.4. vietu, kurā saskaņā ar valsts tiesību aktiem tam ir profesionālās darbības atļauja vai kurā tas ir reģistrēts tirdzniecības palātā vai profesionālajās struktūrās; 12.5. vietu, kurā ar nosūtītajiem darbiniekiem ir nodibinātas darba tiesiskās attiecības un no kuras tie ir nosūtīti; 12.6. tiesību aktus, kas piemērojami darba līgumiem, kas noslēgti ar nosūtītajiem darbiniekiem, kā arī līgumiem, kas tiek noslēgti ar personu, kuras labā tiks veikts darbs; 12.7. izpildīto līgumu skaitu dalībvalstī, kurā uzņēmums veic uzņēmējdarbību, un šajā dalībvalstī sasniegto apgrozījumu. 13
asemployment-contractjoint-stockregistration
Ieteikumi vienotas rīcības nodrošināšanai attiecībā uz darbinieku nosūtīšanu, 12. Article · AI Martins