2. Article

1. 1)) plānveidīga tiesu varas un tiesībaizsardzības iestāžu darbinieku nepieciešamo zināšanu, prasmju un iemaņu nodrošināšana;
2. 2)) efektīva cilvēkresursu izmantošana;
3. 3)) tiesu noslodzes jautājuma risināšana, veicinot alternatīvo domstarpību risināšanas veidu izmantošanu;
4. 4)) uz izvērtējumu balstīta politikas īstenošana un cilvēkresursu attīstības plānošana.