35. Article

Katra kompetence vērtējama atsevišķi (teicami 10, ļoti labi 8, labi 6, jāpilnveido 4, neapmierinoši 2). Aprēķināto (vidējo) kompetenču vērtējumu iegūst, summējot katras kompetences vērtējumu un iegūto summu dalot ar vērtēto kompetenču skaitu. 39 (MK 21.06.2022. noteikumu Nr. 354 redakcijā) 35.1 Ja veikta amatpersonas paplašinātā novērtēšana, aprēķināto (vidējo) kompetenču vērtējumu iegūst, summējot katra vērtētāja kompetenču aprēķināto (vidējo) vērtējumu un iegūto summu dalot ar vērtētāju skaitu. 40 (MK 21.06.2022. noteikumu Nr. 354 redakcijā)