1. Article
Par Atvērtās
pārvaldības partnerību
2011. gadā tika izveidota starptautiska iniciatīva
''Atvērtās pārvaldības partnerība'' (angļu val. -
Open Government Partnership, turpmāk - OGP), kurai
pievienojās arī Latvija. Šobrīd Latvija ir viena no 75 pasaules
valstīm, kas piedalās OGP (kā atsevišķi dalībnieki OGP piedalās
arī 15 pasaules pašvaldības).
Katrā dalībvalstī ir nacionālais kontaktpunkts. Saskaņā ar
Ministru kabineta (turpmāk - MK) 2015. gada 8. decembra sēdē
lemto, sākot ar 2016. gada 1. janvāri, Valsts kanceleja (turpmāk
- VK) ir OGP kontaktpunkts Latvijā.
Pievienojoties OGP, Latvija parakstīja Atvērtās pārvaldības
deklarāciju1, apņemoties īstenot tajā minētos
principus:
• veicināt informācijas pieejamību par valsts institūciju
darbu;
• atbalstīt pilsonisko līdzdalību lēmumu pieņemšanas
procesā;
• ieviest augstus ētikas standartus un atbildību valsts
institūcijās;
• veicināt informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (turpmāk
- IKT) izmantošanu, lai nodrošinātu atklātību, atbildību, un
līdzdalību.
OGP deklarācijā teikts: "Cilvēki visā pasaulē pieprasa
lielāku pārvaldības atklātību. Tie aicina nodrošināt plašāku
pilsonisko līdzdalību sabiedrisko lietu pārvaldē un meklē
iespējas padarīt valsts institūcijas atklātākas, atsaucīgākas,
atbildīgākas un efektīvākas."2
Līdzīgi citām valstīm Latvija pievienojās Atvērtās pārvaldības
deklarācijai ar atbalsta vēstuli (angļu val. - letter of
intent), kura tika nosūtīta 2011. gada 14. septembrī.
Balstoties Atvērtās pārvaldības deklarācijā, noteiktas OGP
atvērtās pārvaldības vērtības, kas ir kopīgas visiem
dalībniekiem:
• atklātība;
• atbildība;
• sabiedrības līdzdalība;
• IKT un inovācijas (cik tās palīdz iedzīvināt trīs pirmās
vērtības)3.
Ceturtā Globālā OGP samita, kas norisinājās 2016. gada 7.-9.
decembrī Parīzē, Francijā, deklarācijā uzsvērts, ka atvērtība ir
pamats tam, lai mūsu demokrātijas kļūtu iekļaujošākas,
taisnīgākas un orientētas uz ilgtspēju.4
Lai ieviestu dzīvē OGP iniciatīvu, dalībvalstis regulāri
izstrādā divu gadu nacionālos rīcības plānus. Visas OGP
valstis izstrādā plānus tā, lai tie ļautu sasniegt izvirzītos,
kopīgos atvērtās pārvaldības mērķus, proti, augstākminētos
principus un vērtības. Plānu izstrādē valstis arī ievēro kopīgas
prasības attiecībā uz plāna saturu un struktūru. Attiecībā uz
plāna struktūru ir izstrādāta kopīga forma (angļu val. -
action plan template). Nozīmīgākā prasība attiecībā uz
saturu ir plānā ietvert 5-15 apņemšanās (angļu val. -
commitments), proti, pasākumus vai uzdevumus. Katru
apņemšanos apraksta, aizpildot iepriekš sagatavotu, visām valstīm
vienotu formu (angļu val. - commitment
template).5 Cits piemērs prasībām attiecībā uz
plāna saturu - noteikt vērienīgas jeb ambiciozas reformas.
Viens no OGP vadmotīviem ir veicināt sabiedrības līdzdalību un
informētību. Tādēļ OGP plānos tiek iekļauti pasākumi, kas veicina
sabiedrības līdzdalību lēmumu pieņemšanas procesā. Papildus
sabiedrības iesaiste un informēšana ir arī neatņemama OGP
nacionālo rīcības plānu izstrādes un izpildes sastāvdaļa.
Lai OGP valstis vienveidīgi nodrošinātu sabiedrības līdzdalību
nacionālo plānu izstrādē un izpildē, izstrādāti OGP Līdzdalības
un koprades standarti. Tie ietver trīs pamatprasības:
• informācijas izplatīšana - jāizveido tīmekļvietne, kur tiek
nodrošināta regulāra informācija par izstrādi, progresa ziņojumu
publicēšana un iespēja sniegt viedokli;
• platforma dialogam - nodrošina ikvienam sabiedrības
pārstāvim iespēju iesaistīties plāna izstrādē un paust viedokli
par atsevišķu pasākumu projektiem, organizē vismaz vienu publisku
sanāksmi gadā ar sabiedrības iesaisti par plāna ieviešanu;
• kopīga līdzatbildība - valsts institūcijas un sabiedrības
pārstāvji sadarbībā, tajā skaitā izmantojot kopīgu platformu
(multi-stakeholder forum), izstrādā plāna pasākumus un
uzrauga un izvērtē plāna izpildi.6
Ievērojot šīs pamatprasības, izveidota
tīmekļvietne7, rīkotas divas publiskas diskusijas par
plāna izstrādi, bet Nevalstisko organizāciju un Ministru kabineta
sadarbības memoranda īstenošanas padome (turpmāk - memoranda
padome) iesaistījusies plāna izstrādē un veiks tā izpildes
uzraudzību. Nodrošināta arī sabiedrības līdzdalība plāna
izstrādē, kas sīkāk aprakstīta nākamajā sadaļā.
Par katra nacionālā rīcības plāna izpildi tiek veikti divu
veidu izvērtējumi - pašnovērtējumi un neatkarīgie izvērtējumi.
Nacionālais kontaktpunkts gatavo vidusposma un nobeiguma
pašnovērtējumus (angļu val. - midterm, end-of-term
self-assessment reports).8 Savukārt OGP Neatkarīgā
novērtēšanas mehānisma ietvaros tiek gatavoti neatkarīgie
ziņojumi - vidusposma progresa ziņojums un nobeiguma
ziņojums.9 Jāatzīmē, ka OGP Neatkarīgā novērtēšanas
mehānisma ietvaros ir tendence identificēt OGP dalībvalstīs
atsevišķas ambiciozas un transformatīvas apņemšanās - tās tiek
īpaši atzīmētas kā "zvaigžņotās apņemšanās" un tiek
popularizētas.
Latvijā kopš pievienošanās OGP izstrādāti divi nacionālie
rīcības plāni. Latvijas Otrais nacionālais rīcības plāns bija
spēkā no 2015. gada 1. jūlija līdz 2017. gada 30. jūnijam. Tajā
tika iekļautas šādas 10 apņemšanās:
1) datu un informācijas pieejamība atvērto datu veidā;
2) vienotais tiesību aktu projektu izstrādes un saskaņošanas
portāls;
3) vienota platforma valsts institūciju tīmekļvietnēm;
4) atklāta, godīga un profesionāla valdes un padomes locekļu
kandidātu atlase publiskās personas kapitālsabiedrībās;
5) efektīvāki uzraudzības mehānismi valsts amatpersonu
darbībā;
6) ilgtspējīgs nevalstisko organizāciju (turpmāk - NVO)
finansēšanas modelis;
7) iespēja vākt parakstus referendumiem internetā;
8) trauksmes cēlēju aizsardzības likumprojekta izstrāde;
9) politisko partiju finansēšanas modeļa izvērtējums;
10) vienota valsts pārvaldē nodarbināto ētikas kodeksa
izstrāde.10
Papildu informācija
par OGP un Latvijas dalību:
https://www.opengovpartnership.org
http://www.mk.gov.lv/lv/content/atverta-parvaldiba
- 1)) datu un informācijas pieejamība atvērto datu veidā;
- 2)) vienotais tiesību aktu projektu izstrādes un saskaņošanas
- 3)) vienota platforma valsts institūciju tīmekļvietnēm;
- 4)) atklāta, godīga un profesionāla valdes un padomes locekļu
- 5)) efektīvāki uzraudzības mehānismi valsts amatpersonu
- 6)) ilgtspējīgs nevalstisko organizāciju (turpmāk - NVO)
- 7)) iespēja vākt parakstus referendumiem internetā;
- 8)) trauksmes cēlēju aizsardzības likumprojekta izstrāde;
- 9)) politisko partiju finansēšanas modeļa izvērtējums;
- 10)) vienota valsts pārvaldē nodarbināto ētikas kodeksa
In plain words
Par Atvērtās pārvaldības partnerību
2011. gadā tika izveidota starptautiska iniciatīva "Atvērtās pārvaldības partnerība" (Open Government Partnership, turpmāk — OGP), kurai pievienojās arī Latvija. Šobrīd Latvija ir viena no 75 OGP dalībvalstīm (kā atsevišķi dalībnieki piedalās arī 15 pasaules pašvaldības).
Katrā dalībvalstī ir nacionālais kontaktpunkts. Saskaņā ar Ministru kabineta (turpmāk — MK) 2015. gada 8. decembra sēdē lemto, sākot ar 2016. gada 1. janvāri, Valsts kanceleja (turpmāk — VK) ir OGP kontaktpunkts Latvijā.
Pievienojoties OGP, Latvija 2011. gada 14. septembrī parakstīja Atvērtās pārvaldības deklarāciju, apņemoties īstenot šādus principus:
- veicināt informācijas pieejamību par valsts institūciju darbu;
- atbalstīt pilsonisko līdzdalību lēmumu pieņemšanā;
- ieviest augstus ētikas standartus un atbildību valsts institūcijās;
- veicināt informācijas un komunikācijas tehnoloģiju (IKT) izmantošanu atklātībai, atbildībai un līdzdalībai.
OGP deklarācijā teikts: "Cilvēki visā pasaulē pieprasa lielāku pārvaldības atklātību. Tie aicina nodrošināt plašāku pilsonisko līdzdalību sabiedrisko lietu pārvaldē un meklē iespējas padarīt valsts institūcijas atklātākas, atsaucīgākas, atbildīgākas un efektīvākas."
OGP atvērtās pārvaldības vērtības ir kopīgas visiem dalībniekiem:
- atklātība;
- atbildība;
- sabiedrības līdzdalība;
- IKT un inovācijas (cik tās palīdz iedzīvināt trīs pirmās vērtības).
2016. gada 7.–9. decembrī Parīzē notikušā Ceturtā Globālā OGP samita deklarācijā uzsvērts, ka atvērtība ir pamats tam, lai demokrātijas kļūtu iekļaujošākas, taisnīgākas un orientētas uz ilgtspēju.
OGP dalībvalstis ik pa diviem gadiem izstrādā nacionālos rīcības plānus, lai sasniegtu kopīgos atvērtās pārvaldības mērķus. Plānu izstrādei izstrādāta kopīga forma. Galvenā prasība — plānā jāietver 5–15 apņemšanās (commitments), katra aprakstīta pēc vienotas formas. Vēl viena prasība — plānā jāparedz vērienīgas, ambiciozas reformas.
Viens no OGP vadmotīviem ir veicināt sabiedrības līdzdalību un informētību. Tāpēc plānos tiek iekļauti pasākumi, kas veicina sabiedrības līdzdalību lēmumu pieņemšanā; sabiedrības iesaiste un informēšana ir neatņemama plānu izstrādes un izpildes sastāvdaļa.
OGP Līdzdalības un koprades standarti ietver trīs pamatprasības:
- informācijas izplatīšana — izveidot tīmekļvietni ar regulāru informāciju par izstrādi, progresa ziņojumiem un iespēju sniegt viedokli;
- platforma dialogam — nodrošināt ikvienam iespēju iesaistīties izstrādē un paust viedokli; rīkot vismaz vienu publisku sanāksmi gadā par plāna ieviešanu;
- kopīga līdzatbildība — valsts institūcijas un sabiedrības pārstāvji sadarbībā (multi-stakeholder forum) izstrādā plānu un uzrauga tā izpildi.
Ievērojot šīs prasības, izveidota tīmekļvietne, rīkotas divas publiskas diskusijas par plāna izstrādi, bet Nevalstisko organizāciju un Ministru kabineta sadarbības memoranda īstenošanas padome (memoranda padome) iesaistījusies izstrādē un veiks tā izpildes uzraudzību.
Par katra plāna izpildi tiek veikti divu veidu izvērtējumi — pašnovērtējumi (vidusposma un nobeiguma) un neatkarīgie izvērtējumi OGP Neatkarīgā novērtēšanas mehānisma ietvaros (vidusposma progresa ziņojums un nobeiguma ziņojums). Atsevišķas ambiciozas un transformatīvas apņemšanās tiek atzīmētas kā "zvaigžņotās apņemšanās" un popularizētas.
Kopš pievienošanās OGP Latvijā izstrādāti divi nacionālie rīcības plāni. Otrais plāns bija spēkā no 2015. gada 1. jūlija līdz 2017. gada 30. jūnijam un ietvēra 10 apņemšanās:
1) datu un informācijas pieejamība atvērto datu veidā;
2) vienotais tiesību aktu projektu izstrādes un saskaņošanas portāls;
3) vienota platforma valsts institūciju tīmekļvietnēm;
4) atklāta, godīga un profesionāla valdes un padomes locekļu kandidātu atlase publiskās personas kapitālsabiedrībās;
5) efektīvāki uzraudzības mehānismi valsts amatpersonu darbībā;
6) ilgtspējīgs nevalstisko organizāciju (NVO) finansēšanas modelis;
7) iespēja vākt parakstus referendumiem internetā;
8) trauksmes cēlēju aizsardzības likumprojekta izstrāde;
9) politisko partiju finansēšanas modeļa izvērtējums;
10) vienota valsts pārvaldē nodarbināto ētikas kodeksa izstrāde.
Papildu informācija: https://www.opengovpartnership.org un http://www.mk.gov.lv/lv/content/atverta-parvaldiba
asdeclarationfilinggovernmentjoint-stockmktax-authorityvid