1. Article

Projekta nepieciešamības pamatojumsLikuma "Par pašvaldībām" 12.pants nosaka, ka pašvaldība attiecīgās administratīvās teritorijas iedzīvotāju interesēs var brīvprātīgi realizēt savas iniciatīvas ikvienā jautājumā, ja tas nav Saeimas, Ministru kabineta, ministriju, citu valsts pārvaldes iestāžu, tiesas vai citu pašvaldību kompetencē vai arī ja šāda darbība nav aizliegta ar likumu.Lai nodrošinātu veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību iedzīvotājiem, Valmieras pilsētas pašvaldība (turpmāk Pašvaldība) ir saglabājusi līdzdalību Vidzemes reģionā vienīgajā reģionālajā daudzprofilu neatliekamās palīdzības ārstniecības iestādē sabiedrībā ar ierobežotu atbildību "Vidzemes slimnīca" (turpmāk SIA "Vidzemes slimnīca"). SIA "Vidzemes slimnīca" sekmīgas darbības nodrošināšanu arvien būtiskāk ietekmē nepieciešamo speciālistu trūkums, kas tuvākajā nākotnē var apdraudēt pilnvērtīgu veselības aprūpes pakalpojumu pieejamību Valmieras pilsētas un Vidzemes reģiona iedzīvotājiem. Atbalsts jaunajiem speciālistiem stipendijas veidā sekmētu jauno speciālistu piesaisti darbam SIA "Vidzemes slimnīca" un Valmieras pilsētā, tādējādi risinot arī paaudžu nomaiņas problēmu. Atbilstoši Valmieras pilsētas ilgtspējīgas attīstības stratēģijai 2015. 2030.gadam, viena no pilsētas attīstības ilgtermiņa prioritātēm ir darba, dzīvesvietas, veselības aprūpes un sociālo pakalpojumu pieejamība drošā pilsētā. Savukārt Valmieras pilsētas attīstības programmas 2015. 2020.gadam stratēģiskā mērķa "Iedzīvotāju sociālā un fiziskā drošība" rīcības virziens "Veselība" (kvalitatīvas un pieejamas veselības aprūpes veicināšana) paredz īstenot aktivitātes saistībā ar augsti kvalificētu medicīnas speciālistu, t.sk., ārstu un māsu piesaisti. Stipendiju piešķiršanas mehānisma studentiem, kuri apgūst medicīniskās izglītības programmu, izveide sekmēs veselības aprūpes pakalpojumu pieejamības nepārtrauktību SIA "Vidzemes slimnīca" un veicinās kvalificēta medicīnas personāla piesaisti veselības aprūpes pakalpojumu nodrošināšanai nākotnē.