582. Article — Pārvadātāja atbildība

(1) Ja pamatojoties uz konosamentu vai jūras pavadzīmi pārvadā kravu un tās vērtība nav bijusi pieteikta un ietverta konosa-mentā vai jūras pavadzīmē, atlīdzība par nozaudēto vai bojāto kravas vietu vai parasto kravas vienību nedrīkst pārsniegt 66667 norēķinu vienības. (2) Norēķinu vienība ir šā kodeksa 327. pantā minētā vienība. (3) Sājā pantā minēto summu konvertē nacionālajā valūtā saskaņā ar Latvijas Bankas noteikto kursu. (4) Vienošanās par šās summas samazināšanu nav spēkā. (5) Pārvadātājam nav tiesību uz šā panta pirmajā daļā minētajiem ierobežojumiem, ja ir pierādīts, ka nozaudēšana, iztrūkums vai bojājums radies tādas pārvadātāja darbības vai nolaidības rezultātā, kas izdarītas ar mērķi radīt šādus zaudējumus, vai apzinoties zaudējumu radīšanas iespēju. (6) Ja prasība vērsta tieši pārvadātajā darbiniekam vai aģentam, tad šāds aģents vai darbinieks var ierobežot savu atbildību saskaņā ar šo pantu, izņemot gadījumus, kad ir pierādīts, ka nozaudēšana, iztrūkums vai bojājums radies tādas pārvadātāja darbinieka vai aģenta darbības vai nolaidības rezultātā, kas izdarītas ar mērķi radīt šādus zaudējumus, vai apzinoties zaudējumu radīšanas iespēju. (7) Ja konosamentā vai jūras pavadzīmē ir norādīts kravas vietu vai vienību skaits, kas novietots konteinerā vai uz citas ierīces, tad kravas vietu vai vienību skaits tiek pieņemts saskaņā ar konosamentu vai jūras pavadzīmei, bet, ja tāds skaits nav norādīts konosamentā vai jūras pavadzīmē, tad tiek uzskatīts, ka konteinerā vai uz citas ierīces ir iekrauta viena kravas vieta vai vienība.
  1. (1)) Ja pamatojoties uz konosamentu vai jūras pavadzīmi pārvadā
  2. (2)) Norēķinu vienība ir šā kodeksa 327. pantā minētā
  3. (3)) Sājā pantā minēto summu konvertē nacionālajā valūtā
  4. (4)) Vienošanās par šās summas samazināšanu nav spēkā.
  5. (5)) Pārvadātājam nav tiesību uz šā panta pirmajā daļā
  6. (6)) Ja prasība vērsta tieši pārvadātajā darbiniekam vai
  7. (7)) Ja konosamentā vai jūras pavadzīmē ir norādīts kravas
asinvoicejoint-stockremunerationsalary