119. Article

Ja ir pamatota informācija, ka noteiktās darba vietās strādājošie var saņemt apstarošanas dozu, kas ievērojami lielāka par 1 mSv gadā, Labklājības ministrija pieprasa darba devējam veikt darba vides pētījumus, lai noteiktu, kurās teritorijās, pie kādām darbībām un kādos apstākļos strādājošie ir pakļauti attiecīgajai apstarošanai: 119.1. ja doza ir lielāka par 1 mSv, bet mazāka par 6 mSv gadā, tad darba devējs nodrošina tikai to radiācijas drošības prasību izpildi, kas noteiktas šo noteikumu 4.1.apakšnodaļā sievietēm grūtniecēm; 119.2. ja doza ir lielāka par 6 mSv gadā, tad darba devējs nodrošina visu šajos noteikumos noteikto radiācijas drošības un darba aizsardzības pasākumu izpildi.