15. Article
Apstrīdētās normas noteic kārtību, kādā sabiedrība
tiek informēta par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu
un darbinieku atlīdzību. Atbilstoši Atlīdzības likuma 3. panta
9.2 daļas 1. punktam valsts un pašvaldību institūcijas
amatpersonām un darbiniekiem aprēķināto atalgojumu un citas
naudas summas, kas viņiem pienākas, katru mēnesi publicē
institūcijas mājaslapā internetā, norādot vārdu, uzvārdu, amatu
un aprēķināto summu. Savukārt atbilstoši šā likuma 3. panta
9.2 daļas 2. punktam minētā informācija institūcijas
mājaslapā internetā atrodas ne mazāk kā astoņus gadus. No
apstrīdētajām normām izriet, ka tajās noteiktajiem pienākumiem ir
imperatīvs raksturs. Tātad, lai apstrīdētās normas tiktu
piemērotas, atsevišķs tiesību normu piemērošanas akts nav
nepieciešams.
15.1. Apstrīdētajās normās noteikto pienākumu adresāts
ir valsts un pašvaldību institūcijas.
Pieteikuma iesniedzēji ir Rīgas Tehniskās universitātes un
Rīgas Stradiņa universitātes darbinieki (sk. Rīgas Tehniskās
universitātes izziņas un Rīgas Stradiņa universitātes izziņas
lietas materiālu 1. sēj. 28.-59. lp.). Ar likumu "Par
Rīgas Stradiņa universitātes Satversmi" un likumu "Par
Rīgas Tehniskās universitātes Satversmi" apstiprinātajās
minēto augstskolu satversmēs noteikts, ka tās ir valsts dibinātas
augstākās izglītības un zinātnes institūcijas, proti, valsts
dibinātas augstskolas. Saskaņā ar Atlīdzības likuma 2. panta
pirmās daļas 15. punktu par valsts institūcijām šā likuma
izpratnē ir uzskatāmas arī valsts dibinātas augstskolas.
Līdz ar to apstrīdētajās normās noteiktie pienākumi ir
attiecināmi uz Pieteikuma iesniedzēju darba devējiem: Rīgas
Tehnisko universitāti un Rīgas Stradiņa universitāti.
15.2. Rīgas Tehniskā universitāte informāciju par tās
darbiniekiem izmaksāto atalgojumu un citām summām, norādot viņu
vārdu, uzvārdu un amatu, zināmā laika periodā no 2018. gada
janvāra ir publicējusi savā mājaslapā internetā (sk. Rīgas
Tehniskās universitātes viedokli lietas materiālu 1. sēj.
173.-175. lp.). Savukārt Rīgas Stradiņa universitāte minēto
informāciju savā mājaslapā internetā nav publicējusi (sk.
Rīgas Stradiņa universitātes viedokli lietas materiālu 3. sēj.
57.-63. lp.).
Līdz ar to attiecībā uz Pieteikuma iesniedzējiem, kuri ir
Rīgas Stradiņa universitātes darbinieki, apstrīdētajās normās
noteiktā informācija nav pieejama mājaslapā internetā.
15.3. Apstrīdētās normas visupirms uzliek pienākumus
Pieteikuma iesniedzēju darba devējiem. Tomēr tās skar arī
Pieteikuma iesniedzējus, jo reglamentē tieši ar viņiem saistītās
informācijas publicēšanu un glabāšanu.
Tas, ka apstrīdēto normu tiesiskās sekas daļai Pieteikuma
iesniedzēju no viņiem neatkarīgu iemeslu dēļ nav iestājušās,
tomēr nenozīmē, ka viņi nebūtu nokļuvuši šo normu tvērumā
(sal.: Satversmes tiesas 2016. gada 12. maija sprieduma lietā
Nr. 2015-14-0103 16.3. punkts). Pieteikuma iesniedzēju
pamattiesību aizskārums apstrīdēto normu imperatīvā rakstura dēļ
ir radies ar šo normu spēkā stāšanās brīdi.
Līdz ar to Pieteikuma iesniedzēji ir
nonākuši apstrīdēto normu tvērumā, tās ir radījušas Pieteikuma
iesniedzēju pamattiesību aizskārumu un tiesvedība lietā ir
turpināma.
asemployerjoint-stockremunerationsalary