2. Article
Pieteikuma iesniedzēji uzskata, ka Atlīdzības likuma
3. panta 9.2 daļas 1. un 2. punkts (turpmāk -
apstrīdētās normas) neatbilst Latvijas Republikas Satversmes
(turpmāk - Satversme) 96. pantam.
Pieteikuma iesniedzēji esot valsts dibinātu augstskolu - Rīgas
Tehniskās universitātes un Rīgas Stradiņa universitātes -
darbinieki. Apstrīdētās normas noteicot augstskolas pienākumu
savā mājaslapā internetā katru mēnesi publicēt visām amatpersonām
un darbiniekiem aprēķināto atalgojumu un citas naudas summas,
norādot vārdu, uzvārdu, amatu un aprēķināto summu. Līdz ar to šīs
normas noteicot Pieteikuma iesniedzēju datu apstrādi un
ierobežojot viņu tiesības uz privāto dzīvi.
Apstrīdētajās normās ietvertais pamattiesību ierobežojums
neesot noteikts ar pienācīgā kārtībā pieņemtu likumu, jo esot
pārkāpta Saeimas kārtības ruļļa 115. panta otrā daļa. Turklāt
apstrīdēto normu pieņemšanas procesā neesot ievērots labas
likumdošanas princips.
Apstrīdētajām normām līdzīgas tiesību normas Saeima plānojusi
iekļaut Valsts pārvaldes iekārtas likuma 92. pantā. Tomēr Valsts
prezidents pieprasījis attiecīgā likuma otrreizēju caurlūkošanu,
izteicis iebildumus pret to un aicinājis Saeimu rūpīgi izvērtēt
plānoto Valsts pārvaldes iekārtas likuma 92. panta grozījumu
samērīgumu. Taču Saeima, pretēji Saeimas kārtības ruļļa 115.
panta otrajai daļai, neesot ņēmusi vērā Valsts prezidenta
iebildumus. Turklāt Saeimas 2017. gada 25. oktobra sēdē
likumprojekts par Atlīdzības likuma papildināšanu ar
apstrīdētajām normām esot atzīts par steidzamu, bet priekšlikums
par šādiem papildinājumiem iesniegts tikai likumprojekta otrajam
lasījumam. Tādējādi kompetentajām iestādēm neesot dota iespēja
sniegt vērtējumu par likumprojektu un Saeima apstrīdētās normas
pieņēmusi, neuzklausot datu aizsardzības speciālistu un tiesību
ekspertu viedokli par šo normu satversmību.
Apstrīdētajās normās ietvertajam pamattiesību ierobežojumam
neesot leģitīma mērķa, jo tas neesot norādīts ne šajās normās, ne
tās paskaidrojošajos dokumentos. Uz šādu mērķi neesot norādījuši
arī Saeimas deputāti Saeimas sēdes laikā. Par apstrīdētajās
normās ietvertā pamattiesību ierobežojuma leģitīmā mērķa neesību
liecinot arī tas, ka šīs normas esot pretrunā ar vairākām Eiropas
Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas (ES) 2016/679
par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu
apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu
95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) (turpmāk - Datu
regula) normām.
Ja Satversmes tiesa atzītu, ka apstrīdētajās normās
ietvertajam pamattiesību ierobežojumam ir kāds leģitīms mērķis,
tad būtu atzīstams, ka likumdevēja lietotie līdzekļi nav
piemēroti leģitīmā mērķa sasniegšanai. Proti, Saeima uz valsts un
pašvaldību institūciju darbiniekiem, kuri nav valsts
amatpersonas, nepamatoti pēc analoģijas attiecinājusi to pašu
regulējumu, kas piemērojams valsts amatpersonām. Tātad jebkurš
varot iestādes mājaslapā viegli identificēt konkrētu personu un
sekot tās atalgojumam katru mēnesi.
Pieteikuma iesniedzēji uzsver, ka viņi, veicot savus darba
pienākumus, nepieņemot tādus lēmumus, kas ietekmē sabiedrību.
Tāpat viņi neesot pakļauti interešu konfliktam vai korupcijas
riskam. Līdz ar to informācijas par Pieteikuma iesniedzēju
mantisko stāvokli publicēšana nesasniedzot to mērķi, ko
sasniedzot informācijas par valsts amatpersonu mantisko stāvokli
publicēšana.
Pastāvot arī saudzējošāki līdzekļi, ar kuriem varot tikt
sasniegts apstrīdētajās normās ietvertā pamattiesību ierobežojuma
iespējamais leģitīmais mērķis. Turklāt saskaņā ar citiem
likumiem, piemēram, Iesniegumu likumu vai Informācijas atklātības
likumu, sabiedrībai jau tagad esot iespējas saņemt no iestādes
visu to interesējošo informāciju.
Arī labums, ko no apstrīdētajām normām iegūst sabiedrība,
neesot lielāks par Pieteikuma iesniedzēju tiesībām un
likumiskajām interesēm nodarīto kaitējumu. Pieteikuma iesniedzēju
personas datu publicēšana institūcijas mājaslapā arī nekādā veidā
neveicinot sabiedrības diskusiju par valsts budžeta līdzekļu
izlietošanu. Sabiedrība no Pieteikuma iesniedzēju datu
publicēšanas institūciju mājaslapās negūstot neko vairāk kā gluži
vienkārši iespēju apmierināt ziņkāri. Šāda sabiedrības interese
neesot pelnījusi valsts aizsardzību.
Apstrīdētās normas pieļaujot arī tādas informācijas
publicēšanu, kura attiecas uz pabalstiem, piemēram, bērna
piedzimšanas vai tuvinieka zaudēšanas pabalstu. Savukārt slimības
pabalsta izmaksāšanas fakts norādot uz personas veselības
stāvokli un sniedzot informāciju par to, ka persona ir slimojusi.
Taču apstrādāt informāciju, kas attiecas uz personas veselību,
aizliedzot Fizisko personu datu aizsardzības likuma 11. pants un
Datu regulas 9. pants, izņemot šajos pantos minētos gadījumus, un
pat tajos neesot paredzētas tiesības apstrādāt minēto informāciju
apstrīdētajās normās noteiktajā kārtībā. Tādējādi Pieteikuma
iesniedzēju tiesiskajām interesēm nodarītais kaitējums esot
lielāks nekā labums, ko no apstrīdētajām normām iegūst
sabiedrība.
asdata-protectiondeadlinegdprjoint-stocklegislationremunerationsaeimasalary