32. Article

Vērtē šādas pretendenta vadības kompetences: 32.1. pārmaiņu vadīšana (kritiskā kompetence); 32.2. lēmumu pieņemšana (kritiskā kompetence); 32.3. stratēģiskais redzējums; 32.4. komandas vadīšana; 32.5. rezultātu sasniegšana. 33