18. Article

Kapitāla daļu turētājs vai padome nosaka valdes vai padomes locekļu kandidātiem vismaz četras vadības kompetences, kas ir nepieciešamas amata pildīšanai: 18.1. darbinieku motivēšana un attīstīšana; 18.2. pozitīvu attiecību veidošana un uzturēšana; 18.3. komandas vadīšana; 18.4. orientācija uz attīstību; 18.5. stratēģiskais redzējums; 18.6. plānošana un organizēšana; 18.7. lēmumu pieņemšana un atbildība; 18.8. orientācija uz rezultātu sasniegšanu; 18.9. pārmaiņu vadīšana; 18.10. citas būtiskas vadības kompetences, kuras izvirza kapitāla daļu turētājs vai padome, tās definējot saistībā ar vakanto amatu. 20 (MK 24.05.2022. noteikumu Nr. 305 redakcijā)