21. Article

Kandidātu vadības kompetences novērtē intervijas veidā vai izmantojot citu atbilstošāku vadības kompetenču novērtēšanas metodi. To var veikt personāla atlases konsultants vai nominācijas komisija. Personāla atlases konsultants sagatavo vadības kompetenču novērtēšanas rezultātus un iesniedz nominācijas komisijai. 23 (MK 24.05.2022. noteikumu Nr. 305 redakcijā)