14. Article
Papildināt likumu ar 31.1 un
31.2 pantu šādā redakcijā:
"31.1 pants. (1) Ostu un to
kontrolēto kapitālsabiedrību darbiniekiem, Valsts ieņēmumu
dienesta, Iekšlietu ministrijas sistēmas ierēdņiem un
darbiniekiem, kā arī Iekšlietu ministrijas sistēmas amatpersonām
ar speciālajām dienesta pakāpēm var noteikt tādu virsstundu darba
laiku, kas pārsniedz Darba likumā, Iekšlietu ministrijas sistēmas
iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar
speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likumā noteikto
maksimālo virsstundu laiku, bet nepārsniedz 60 stundas
nedēļā.
(2) Uz šā panta pirmajā daļā minētajiem gadījumiem nav
attiecināmi Darba likuma 136. panta ceturtās daļas
noteikumi. Finanšu ministrija, Tieslietu ministrija un Iekšlietu
ministrija virsstundu darba apmaksai nepieciešamos papildu
finanšu līdzekļus pieprasa no valsts budžeta programmas 02.00.00
"Līdzekļi neparedzētiem gadījumiem".
(3) Pašvaldības policijas, bāriņtiesas un pašvaldības sociālo
dienestu darbiniekiem, kā arī to sociālo pakalpojumu sniedzēju
darbiniekiem, kuri nodrošina izmitināšanu, aprūpi un uzraudzību,
var noteikt tādu virsstundu darba laiku, kas pārsniedz Darba
likumā noteikto maksimālo virsstundu laiku, bet kopā ar normālo
darba laiku nepārsniedz 60 stundas nedēļā. Uz šādiem gadījumiem
nav attiecināmi Darba likuma 136. panta ceturtās daļas
noteikumi.
31.2 pants. Iekšlietu ministrijas
sistēmas iestāžu amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm
nosaka piemaksu par darbu paaugstināta riska un slodzes apstākļos
saistībā ar Covid-19 infekcijas slimības uzliesmojumu un tās seku
novēršanu 75 procentu apmērā no stundas algas likmes. Piemaksas
noteikšanas kritērijus un piešķiršanas kārtību nosaka iekšlietu
ministrs. Ar piemaksām saistītos izdevumus sedz no valsts budžeta
programmas 02.00.00 "Līdzekļi neparedzētiem gadījumiem"
atbilstoši faktiski nepieciešamajam apmēram."
- (2)) Uz šā panta pirmajā daļā minētajiem gadījumiem nav
- (3)) Pašvaldības policijas, bāriņtiesas un pašvaldības sociālo
asjoint-stocktax-authorityvidworking-time