34. Article
Izteikt 135. panta tekstu šādā redakcijā:
"Soda izciešanas laikā piespiedu darbā iesaistītajiem
jāievēro darbavietā pieņemtie iekšējās kārtības noteikumi, darba
disciplīna, darba drošības un darba aizsardzības noteikumi,
godprātīgi jāveic uzdotais darbs, jāizpilda darba devēja
norādījumi, jānostrādā noteiktais stundu skaits saskaņā ar darba
grafiku.
Soda izciešanas laikā notiesātais Valsts probācijas dienestā
un piespiedu darba izpildes vietā nedrīkst atrasties alkohola,
narkotisko vai citu apreibinošo vielu ietekmē vai reibumā.
Notiesātajam ir pienākums ierasties Valsts probācijas dienesta
teritoriālajā struktūrvienībā Valsts probācijas dienesta
amatpersonas noteiktajā laikā.
Ja notiesātais slimības dēļ nevar ierasties Valsts probācijas
dienesta teritoriālajā struktūrvienībā, lai uzsāktu vai turpinātu
piespiedu darba izpildi, viņš par to paziņo Valsts probācijas
dienesta amatpersonai. Valsts probācijas dienesta amatpersona
atļauj neuzsākt vai neturpināt piespiedu darba izpildi slimošanas
laikā un izdara par to attiecīgu ierakstu personas lietā.
Ja notiesātais citu viņam svarīgu iemeslu dēļ nevar ierasties
Valsts probācijas dienesta teritoriālajā struktūrvienībā, lai
uzsāktu vai turpinātu piespiedu darba izpildi, viņš par to paziņo
Valsts probācijas dienesta amatpersonai. Ja Valsts probācijas
dienesta amatpersona atzīst notiesātā neierašanās iemeslus par
attaisnojošiem, tā var atļaut neuzsākt vai neturpināt piespiedu
darba izpildi uz laiku, ne ilgāku par vienu mēnesi, un izdara par
to attiecīgu ierakstu personas lietā. Notiesātā atvaļinājums
pamatdarba vietā vai mācību atvaļinājums nav pamats atļaut uz
laiku neveikt piespiedu darbu.
Notiesātais piespiedu darba izpildes laikā nedrīkst izbraukt
no valsts bez Valsts probācijas dienesta amatpersonas rakstveida
piekrišanas.
Ja Valsts probācijas dienesta amatpersona ir pieņēmusi lēmumu
noraidīt notiesātā iesniegumu ar lūgumu atļaut izbraukt no valsts
vai citu svarīgu iemeslu dēļ atļaut uz laiku neveikt piespiedu
darbu, notiesātajam ir pienākums nekavējoties uzsākt vai turpināt
piespiedu darba izpildi.
Valsts probācijas dienesta amatpersona var noraidīt notiesātā
lūgumu atļaut uz laiku neveikt piespiedu darbu, ja:
1) sodu izpildi regulējošos normatīvajos aktos noteiktajā
laikā notiesātais nav pieteicies Valsts probācijas dienestā
piespiedu darba izpildes uzsākšanai un ir par to brīdināts;
2) piespiedu darba izpildes laikā notiesātais ir saņēmis
brīdinājumu par piespiedu darba izpildes nosacījumu un kārtības
pārkāpšanu;
3) divu gadu laikā no notiesājoša sprieduma vai prokurora
priekšraksta par sodu spēkā stāšanās dienas piespiedu darba
izpildi nav iespējams pabeigt.
Valsts probācijas dienesta amatpersonas lēmumu noraidīt
notiesātā lūgumu atļaut uz laiku neveikt piespiedu darbu
notiesātais vai viņa pārstāvis var apstrīdēt Valsts probācijas
dienesta vadītājam. Valsts probācijas dienesta vadītāja lēmums
nav pārsūdzams. Valsts probācijas dienesta amatpersonas lēmuma
apstrīdēšana neaptur tā darbību."
35. 136. pantā:
aizstāt visā pantā vārdus "piespiedu darba izpildes
institūcija" (attiecīgā locījumā) ar vārdiem "Valsts
probācijas dienesta teritoriālā struktūrvienība" (attiecīgā
locījumā);
papildināt pirmo daļu ar vārdiem "saskaņā ar darba
grafiku".
36. 137. pantā:
aizstāt pirmajā daļā vārdus "piespiedu darba izpildes
institūciju" ar vārdiem "Valsts probācijas
dienestu";
izteikt otro daļu šādā redakcijā:
"Darba devējs informē Valsts probācijas dienestu par
katra notiesātā nostrādāto stundu skaitu un par izvairīšanos no
soda izciešanas."
- 1)) sodu izpildi regulējošos normatīvajos aktos noteiktajā
- 2)) piespiedu darba izpildes laikā notiesātais ir saņēmis
- 3)) divu gadu laikā no notiesājoša sprieduma vai prokurora
asdeadlineemployerfinejoint-stockleavepenaltyvacation