15. Article

Latvijas Banka ne vēlāk kā līdz 2022. gada 31. oktobrim noslēdz darba līgumus ar Finanšu un kapitāla tirgus komisijas darbiniekiem, kuri tiek pārcelti darbā Latvijas Bankā, ievērojot šādus nosacījumus: 1) darba līgums stājas spēkā ar 2023. gada 1. janvāri; 2) darba līgumā darba alga tiek noteikta atbilstoši Latvijas Bankas atlīdzības sistēmai, bet ne zemāka par attiecīgajam darbiniekam Finanšu un kapitāla tirgus komisijā noteikto darba algu; 3) darbiniekam tiek saglabātas tiesības uz neizmantoto atvaļinājumu; 4) darbinieka darba stāžā Latvijas Bankā ieskaita darba stāžu Finanšu un kapitāla tirgus komisijā.
  1. 1)) darba līgums stājas spēkā ar 2023. gada 1. janvāri;
  2. 2)) darba līgumā darba alga tiek noteikta atbilstoši Latvijas
  3. 3)) darbiniekam tiek saglabātas tiesības uz neizmantoto
  4. 4)) darbinieka darba stāžā Latvijas Bankā ieskaita darba stāžu
asemployment-contractjoint-stockleaveremunerationsalaryvacation