7. Article

Iestāde nodrošina, ka: 7.1. amatpersonas un darbinieki apņemas neizmantot personīgās riska ierobežošanas stratēģijas vai tādu atalgojuma un atbildības apdrošināšanu, kas mazinātu risku par varbūtējo korekciju, kuras noteiktas atalgojuma politikā, ietekmi uz atalgojumu, un, uzsākot darba tiesiskās attiecības ar iestādi, rakstveidā apliecina, ka apņemas ievērot šo prasību; 7.2. veicot atalgojuma mainīgās daļas izmaksu, netiek izmantoti tādi instrumenti vai metodes, kas panāk vai veicina izvairīšanos no tieši piemērojamajos Eiropas Savienības tiesību aktos, Kredītiestāžu likumā vai šajos noteikumos atalgojuma politikai un praksei noteikto prasību ievērošanas; 7.3. atalgojuma politikas izstrādē un praksē tiek ņemtas vērā EBI apstiprinātās pamatnostādnes par pareizu atalgojuma politiku, kuras pieejamas EBI mājaslapā un kuru mērķis ir atalgojuma regulējumam noteikto prasību vienveidīga piemērošana iestāžu darbībā un uzraudzības praksē Eiropas Savienībā. 8