5. Article

Pensiju fonds pārvaldības sistēmu veido, ņemot vērā pensiju fonda lielumu, veikto darījumu apjomu, to dažādību un sarežģītību, risku lielumu saistībā ar pensiju fonda darbības sfēru, pārvaldes modeli, kā arī informācijas tehnoloģiju un citus faktorus, kuri ir būtiski konkrētā pensiju fonda darbības mērķu īstenošanai, un tā ietver: 5.1. pensiju fonda lielumam atbilstošu organizatorisko struktūru un darbības organizāciju; 5.2. darbības plānošanu, attīstības stratēģijas un ieguldījumu politikas noteikšanu; 5.3. atalgojuma sistēmu un personāla politiku; 5.4. risku identificēšanu un pārvaldīšanu, t.sk. mērīšanu, novērtēšanu, kontroli, stresa testu veikšanu un pašu riska novērtējuma veikšanu; 5.5. interešu konfliktu pārvaldību; 5.6. grāmatvedības uzskaiti un vadības informācijas sistēmu; 5.7. aktīvu un informācijas sistēmu aizsardzību; 5.8. iekšējās kontroles sistēmas izveidošanu, regulāru pārskatīšanu, efektivitātes novērtēšanu un pilnveidošanu, kā arī jebkuru atklāto sistēmas nepilnību savlaicīgu novēršanu; 5.9. ārpakalpojumu izmantošanas pārvaldību, ja pensiju fonds tos izmanto. 6