21. Article
Sociālie aspekti
1. Ievērojot I pielikumā izklāstītos pārejas noteikumus, Puses
nodrošina, ka to attiecīgie tiesību akti, noteikumi vai
procedūras atbilst regulatīvajām prasībām un standartiem, kas
saistīti ar gaisa transportu un noteikti II pielikuma G daļā.
2. Puses atzīst to, ka ir svarīgi ņemt vērā šā nolīguma
ietekmi uz darbu, nodarbinātību un darba apstākļiem. Puses
apņemas sadarboties ar darbu saistītos jautājumos šā nolīguma
darbības jomā, tostarp saistībā ar ietekmi uz nodarbinātību,
pamattiesībām darbā, darba apstākļiem, sociālo aizsardzību un
sociālo dialogu.
3. Puses ar saviem tiesību aktiem, noteikumiem un praksi
veicina augstu aizsardzības līmeni darba un sociālajā jomā
civilās aviācijas nozarē.
4. Puses atzīst to, ka ir svarīgas priekšrocības, ko iegūst
darba ņēmēji, kad tiek apvienoti būtiski ekonomikas ieguvumi no
atvērtiem un konkurētspējīgiem tirgiem ar augstiem darba
standartiem. Puses īsteno šo nolīgumu tā, lai veicinātu augstus
darba standartus, neatkarīgi no attiecīgo gaisa pārvadātāju
īpašumtiesībām vai veida, un lai nodrošinātu, ka to attiecīgajos
tiesību aktos un noteikumos paredzētās tiesības un principi tiek
nevis apdraudēti, bet efektīvi īstenoti.
5. Puses apņemas veicināt un savos tiesību aktos un praksē
efektīvi ieviest starptautiski atzītus galvenos darba standartus,
kas ietverti Armēnijas un ES dalībvalstu ratificētajās
Starptautiskās Darba organizācijas konvencijās.
6. Puses apņemas veicināt arī citus starptautiski atzītus
standartus un nolīgumus darba un sociālajā jomā, kas ir svarīgi
civilās aviācijas nozarē, un to efektīvu ieviešanu un īstenošanu
savos iekšzemes tiesību aktos.
7. Katra Puse var pieprasīt Apvienotās komitejas sanāksmi, lai
risinātu ar darbu saistītus jautājumus, kurus tā uzskata par
būtiskiem.
III SADAĻA
INSTITUCIONĀLIE UN NOBEIGUMA NOTEIKUMI
asemployeejoint-stock