64. Article

Šajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru veicēju pienākums ir sniegt bibliotekāros, bibliogrāfiskos un informatīvos pakalpojumus, veidot un organizēt tam nepieciešamos informācijas resursus. Šajā apakšsaimē klasificējami mazu bibliotēku (līdz 10 darbiniekiem) vadītāji. Lielāku bibliotēku (10 un vairāk darbinieku) vadītājus klasificē saimē "Administratīvā vadība". Apakšsaimē ir šādi līmeņi: 64.1. I līmenis (piemēram, dokumentu operators, bibliotekāra asistents): 64.1.1. strādā speciālista pārraudzībā; 64.1.2. sniedz bibliotekāros pakalpojumus; 64.1.3. nodrošina krājuma izvietošanu plauktos, piedalās krājuma inventarizācijā, veic krājuma tehnisko apstrādi; 64.1.4. kopē un skenē dokumentus; 64.2. II līmenis (piemēram, bibliotekārs, informācijas speciālists, pašvaldības bibliotēkas struktūrvienības (līdz 2 darbiniekiem) vadītājs): 64.2.1. vada bibliotēkas struktūrvienību; 64.2.2. izstrādā darba plānu, budžetu, kā arī atbild par tā izpildi; 64.2.3. veido bibliogrāfiskos ierakstus, klasificē, priekšmeto; 64.2.4. sniedz bibliotekāros pakalpojumus, konsultē lietotājus informācijas resursu meklēšanā, izguvē, izmantošanā; 64.2.5. apzina un veido novadpētniecības un citus informācijas resursus un krājumu; 64.2.6. piedalās izstāžu un citu pasākumu organizēšanā bibliotēkas darbības un mūžizglītības jomā; 64.2.7. sagatavo un vada nodarbības informācijpratībā; 64.2.8. nodrošina bibliotēkas darba publicitāti; 64.3. III A līmenis (piemēram, galvenais bibliotekārs, galvenais bibliogrāfs, informācijas speciālists, struktūrvienības vadītājs (līdz 4 darbiniekiem), mazas bibliotēkas (līdz 2 darbiniekiem) vadītājs) veic II līmenim noteiktos pienākumus, kā arī: 64.3.1. vada bibliotēku (struktūrvienību), izstrādā bibliotēkas attīstības stratēģiju un reglamentējošos dokumentus, plāno budžetu un nodrošina tā izpildi; 64.3.2. veido datubāzes un elektronisko katalogu; 64.3.3. nodrošina krājuma attīstību un pieejamību, veic resursu komplektēšanu, informācijas resursu uzskaiti un apstrādi; 64.3.4. nodrošina informācijpratības pakalpojumus; 64.3.5. piedalās projektu izstrādē un īstenošanā; 64.4. III B līmenis (piemēram, galvenais bibliotekārs, galvenais bibliogrāfs, informācijas speciālists, digitalizācijas speciālists, metadatu veidotājs) veic II līmenim noteiktos pienākumus valsts nozīmes bibliotēkās, kā arī: 64.4.1. veido nacionālās bibliogrāfijas datu kopu un citas nacionālas nozīmes datu kopas; 64.4.2. veido Obligāto eksemplāru arhīvu; 64.4.3. veido Nacionālās digitālās bibliotēkas arhīvu; 64.4.4. veido speciālos krājumus (piemēram, reto grāmatu un rokrakstu krājumu, audiovizuālo krājumu); 64.4.5. veic pētniecisko darbu (sagatavo rakstus un prezentācijas); 64.4.6. piedalās profesionālu metodisko materiālu (noteikumu) izstrādē; 64.4.7. veic izglītojošo darbu par bibliotēkas pakalpojumiem, nozares datubāzēm u. tml.; 64.5. IV līmenis (piemēram, galvenais bibliotekārs, galvenais bibliogrāfs, nozares eksperts, sistēmbibliotekārs, struktūrvienības (bibliotēkas) vadītājs (3 vai 4 darbinieki)) veic III A vai III B līmenim noteiktos pienākumus, kā arī: 64.5.1. izstrādā darba plānu, nodrošina bibliotēkas stratēģijas izstrādi un piedalās tās izstrādē; 64.5.2. organizē lietotāju apkalpošanu, konsultēšanu un apmācību informācijpratībā; 64.5.3. vada projektu izstrādi un īstenošanu; 64.5.4. izstrādā metodiskos materiālus, veic eksperta pienākumus; 64.5.5. sniedz konsultācijas klientiem un vietējas nozīmes bibliotēku speciālistiem; 64.5.6. veicina speciālistu profesionālo pilnveidi; 64.5.7. administrē, pārvalda un konfigurē bibliotēku informācijas sistēmas un ar tām saistītās papildprogrammas, kā arī nodrošina sistēmu darbību; 64.6. V A līmenis (piemēram, metodiķis, pētnieks, nozares eksperts, sistēmbibliotekārs (reģiona galvenajās un valsts nozīmes bibliotēkās), struktūrvienības (bibliotēkas) vadītājs (no 5 līdz 9 darbiniekiem)) veic IV līmenim noteiktos pienākumus, kā arī: 64.6.1. veic zinātniska rakstura informācijas apkopojumu; 64.6.2. veic pētniecisko darbu (sagatavo rakstus, referātus un publikācijas); 64.6.3. nodrošina e-resursu repozitorija un datu administrēšanu; 64.6.4. nodrošina metadatu kvalitātes kontroli, datu kopu apstrādi un analīzi; 64.6.5. veic izglītojošo darbību dažādu nozaru speciālistiem; 64.6.6. sagatavo padziļināta satura informācijas apkopojumus un pētniecisko bibliogrāfiju; 64.7. V B līmenis (piemēram, nozares speciālists, galvenais bibliogrāfs, metadatu redaktors, eksperts, struktūrvienības vadītājs) veic IV un V A līmenim noteiktos pienākumus Latvijas Nacionālajā bibliotēkā, kā arī veic nozares speciālista funkcijas un (vai) vada mazu vai vidēju struktūrvienību Latvijas Nacionālajā bibliotēkā; 64.8. VI līmenis (piemēram, nozares eksperts, pētnieks, struktūrvienības vadītājs, bibliotēkas direktora vietnieks): 64.8.1. vada bibliotēkas (mazas iestādes) vai struktūrvienību (filiāļu) darbu, izstrādā iestādes darbības stratēģiju, nodrošina plānu un pārskatu sagatavošanu; 64.8.2. veic pētniecisko darbu un rada jaunas zināšanas, sagatavo publikācijas, izstrādā zinātnisko darbību regulējošus dokumentus; 64.8.3. izstrādā vadlīnijas un metodoloģiju nozares un starpnozaru attīstībai, piedalās normatīvo aktu izstrādē; 64.8.4. vada starptautisku un starpnozaru projektu izstrādi un ieviešanu; 64.8.5. nodrošina tehnoloģisko un administratīvo procesu optimizēšanu un modernizēšanu, jaunu bibliotēkas pakalpojumu ieviešanu, datu pārvaldību un analīzi; 64.8.6. Latvijas Nacionālajā bibliotēkā veic nozares eksperta funkcijas un (vai) vada lielas struktūrvienības darbu, kas nodrošina vienas vai vairāku noteiktu Latvijas Nacionālās bibliotēkas funkciju izpildi un darbību; 64.9. VII līmenis (piemēram, struktūrvienības vadītājs, krājuma attīstības vadītājs) veic VI līmenim noteiktos pienākumus, kā arī Latvijas Nacionālajā bibliotēkā veic starpnozaru eksperta funkcijas un (vai) vada ļoti lielas struktūrvienības, kas nodrošina vienas vai vairāku Latvijas Nacionālās bibliotēkas pamatfunkciju izpildi un darbību. 65 5.2.20.3. Dokumentu pārvaldība 20.3. apakšsaime