13. Article

Izteikt 21. punktu šādā redakcijā: "21. Kandidātu vadības kompetences novērtē intervijas veidā vai izmantojot citu atbilstošāku vadības kompetenču novērtēšanas metodi. To var veikt personāla atlases konsultants vai nominācijas komisija. Personāla atlases konsultants sagatavo vadības kompetenču novērtēšanas rezultātus un iesniedz nominācijas komisijai."