5. Article

Novērtēšanas kopsavilkums Mērķu vērtējums Amata pienākumu izpildes vērtējums Profesionālās kvalifikācijas vērtējums Kompetenču aprēķinātais vērtējums Kompetenču gala vērtējums Rezultāta kritēriju vērtējums Ieguldījuma kritēriju vērtējums Kopējais vērtējums Nodarbinātā gala komentārs Vadītāja gala komentārs Nodarbinātais datums (vārds, uzvārds, paraksts) Vadītājs/komisijas vadītājs datums (vārds, uzvārds, paraksts) Apstiprinu darba izpildes novērtēšanas rezultātus Iestādes vadītājs datums (vārds, uzvārds, paraksts) " 3. pielikums Ministru kabineta 2022. gada 14. jūlija noteikumiem Nr. 458 "5. pielikums Ministru kabineta 2012. gada 10. jūlija noteikumiem Nr. 494 Darba izpildes kritēriju īpatsvars Nr. p. k. Kritērijs Kritērija nozīmība (svars) (%) politikas plānotāji politikas ieviesēji atbalsta funkciju veicēji fiziskā un kvalificētā darba veicēji zemākā līmeņa vadītāji vidējā līmeņa vadītāji augstākā līmeņa vadītāji Rezultāta kritēriji 1. Mērķu sasniegšana 40 30 10 0 40 40 50 2. Amata pienākumu izpilde atbilstoši prasībām 20 30 50 60 20 20 10 Ieguldījuma kritēriji 3. Kompetenču attīstības līmenis 20 15 15 15 20 20 30 4. Profesionālās kvalifikācijas atbilstība 20 25 25 25 20 20 10 "
asgovernmentjoint-stockmktax-authorityvid
Grozījumi Ministru kabineta 2012. gada 10. jūlija noteikumos Nr. 494 "Noteikumi par valsts tiešās pārvaldes iestādēs nodarbināto darba izpildes novērtēšanu", 5. Article · AI Martins