14. Article

Saeimas sasaukuma sākums [izpildīts39] 1. apakšmērķa sasniegšanu raksturojošie indikatori Nodrošināt tādu valsts pārvaldes cilvēkresursu vadības politiku, kas izslēdz motivāciju koruptīvai rīcībai Nr. p.k. Rezultatīvais rādītājs Mērvienība Bāzes gads Bāzes gada vērtība Mērķa vērtība 2023 Mērķa vērtība 2025 Datu avots 1.1. Publiskās pārvaldes darbības efektivitāte (government effectiveness) % 2020 76,92 80 88 The Worldwide Governance Indicators 1.2. Apmācīto personu skaits KNAB rīkotajos izglītojošajos pasākumos Skaits 2020 6 060 6800 7300 KNAB 1.3. Par pretkorupcijas tēmām apmācīto personu skaits ES fondu finansētajos pasākumos Skaits 2020 1854 700040 1150041 VAS 1.4. Apmācīto personu (tālākizglītotāju) skaits Skaits 2020 0 85 95 KNAB 2. apakšmērķis: Izveidot un uzlabot tādu autonomi un pastāvīgi darbojošos iekšējās kontroles sistēmu, kas maksimāli ierobežo korupcijas rašanās un finanšu līdzekļu, tai skaitā ES un citu ārvalstu finanšu līdzekļu, izkrāpšanas iespējas valsts, pašvaldību vai privātajā sektorā Šis Pretkorupcijas pasākumu plāna apakšmērķis ietver četrus galvenos rīcības virzienus: