2. Article

Papildināt 3.punktu ar šāda satura tekstu: "Personas, kuras vēlas dienēt iekšlietu iestādēs, var tikt pieņemtas darbā par stažieri dienestam amatos, kuri paredzēti ierindas un komandējošā sastāva darbiniekiem. Stažieris Iekšlietu ministrijas darbību reglamentējošo normatīvo aktu izpratnē ir persona, kura, noslēdzot darba līgumu, pieņemta darbā iekšlietu iestādē uz noteiktu laiku (no trim līdz sešiem mēnešiem) par palīgu darbiniekam, kuram ir ierindas vai komandējošā sastāva speciālā dienesta pakāpe. Šajā laikposmā tiek pārbaudīta stažiera piemērotība dienestam un notiek viņa apmācība pēc individuālā darba plāna, kuru izstrādā un apstiprina attiecīgās iekšlietu iestādes vadītājs. Normatīvajos aktos noteiktos iekšlietu iestāžu ierindas un komandējošā sastāva darbinieku pienākumus stažieris nav tiesīgs veikt patstāvīgi, bet tikai tiešā ierindas vai komandējošā sastāva darbinieka vadībā. Arī normatīvajos aktos noteiktās darbinieku tiesības stažieris pats neizmanto, bet ir tiesīgs būt klāt, kad šīs tiesības izmanto iekšlietu iestāžu ierindas vai komandējošā sastāva darbinieks, kuram viņš norīkots par palīgu. Stažieris saņem mēnešalgu atbilstoši tam iekšlietu ierindas un komandējošā sastāva amatam, kurā viņš stažējas, taču viņš nesaņem piemaksas, kas šajā amatā paredzētas dienestā esošam darbiniekam. Stažēšanās laiks netiek ieskaitīts izdienā iekšlietu iestādēs. Veselības kaitējums, kas nodarīts stažierim, pildot savus pienākumus, tiek atlīdzināts no Iekšlietu ministrijai šiem mērķiem iedalītajiem valsts budžeta līdzekļiem atbilstoši spēkā esošajiem Noteikumiem, saskaņā ar kuriem darba devējs atlīdzina darbiniekam sakropļojuma vai arodslimības dēļ nodarīto kaitējumu (apstiprināti ar Ministru Padomes 1993.gada 4.janvāra lēmumu nr.1 "Par darbā gūtā kaitējuma atlīdzināšanas noteikumiem" - Latvijas Republikas Augstākās Padomes un Valdības Ziņotājs, 1993, 10/11). Beidzoties darba līguma termiņam, attiecīgā Iekšlietu ministrijas sistēmas amatpersona lemj par stažiera pieņemšanu dienestā iekšlietu iestādēs un speciālas dienesta pakāpes piešķiršanu vai atbrīvošanu no darba sakarā ar darba līguma termiņa notecējumu. Ja darbinieks tiek pieņemts dienestā, ar dienestā pieņemšanas brīdi uz viņu attiecas Iekšlietu iestāžu ierindas un komandējošā sastāva dienesta gaitas reglamenta normas."