24. Article

Šo noteikumu 13.3. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īsteno finansējuma saņēmēja izvēlēts pakalpojuma sniedzējs, kas: 24.1. veic izvērtējumu par darba samaksas atšķirībām starp sievietēm un vīriešiem valsts un pašvaldību iestādēs un to kapitālsabiedrībās, biedrībās, nodibinājumos un mikrouzņēmumos, mazos vai vidējos uzņēmumos; 24.2. izstrādā saturu rīcības modelim darba samaksas atšķirību mazināšanai starp sievietēm un vīriešiem; 24.3. īsteno izmēģinājumprojektu šo noteikumu 24.2. apakšpunktā minētā rīcības modeļa ieviešanai; 24.4. izmēģinājumprojektā iesaista vismaz divas politikas veidošanā un īstenošanā iesaistītas valsts un pašvaldību iestādes un to kapitālsabiedrības, divas biedrības, nodibinājumus un mikrouzņēmumus, mazos vai vidējos uzņēmumus un to darbiniekus, un īsteno izmēģinājumprojektu ne ilgāk kā divus gadus; 24.5. pēc šo noteikumu 24.3. apakšpunktā minētā izmēģinājumprojekta īstenošanas, ja nepieciešams, precizē šo noteikumu 24.2. apakšpunktā minētā rīcības modeļa saturu; 24.6. īsteno izpratnes veicināšanas un izglītojošus pasākumus darba devējiem par darba samaksas atšķirību mazināšanu starp sievietēm un vīriešiem valsts un pašvaldību iestādēs un to kapitālsabiedrībās, biedrībās, nodibinājumos un mikrouzņēmumos, mazos vai vidējos uzņēmumos. 25