13. Article

Ierēdņa darbības un tās rezultātu novērtējumi (turpmāk novērtējums) ir šādi: 13.1. A darba izpilde visās jomās pārsniedz prasības attiecīgajā nozarē; 13.2. B darba izpilde atsevišķās jomās pārsniedz prasības attiecīgajā nozarē, bet pārējās jomās noris saskaņā ar prasībām attiecīgajā nozarē; 13.3. C darba izpilde noris saskaņā ar prasībām attiecīgajā nozarē; 13.4. D darba izpilde ne visās jomās sasniedz prasības attiecīgajā nozarē, darba izpildē nepieciešami uzlabojumi; 13.5. E darba izpilde nesaskan ar prasībām attiecīgajā nozarē, visās jomās nepieciešami būtiski un tūlītēji uzlabojumi. 14