13. Article

Tirgus dalībnieks vismaz reizi gadā iekšēji vai ārēji izvērtē darbinieku attīstības un pieredzes vajadzības, tai skaitā izvērtē izmaiņas normatīvo aktu prasībās, un dokumentē veikto izvērtējumu. Minētā izvērtējuma mērķis ir nodrošināt darbiniekiem pienākumu izpildei atbilstošu kvalifikāciju un nepārtraukti pilnveidot darbinieku zināšanas un kompetenci, tai skaitā nodrošināt speciālo apmācību pirms jebkādu jaunu ieguldījumu produktu ieviešanas, kā arī nodrošināt darbinieku informēšanu par izmaiņām normatīvajos aktos, kas saistīti ar šo darbinieku pienākumu izpildi. 14