5. Article

Ietekme uz pašvaldības funkcijām un cilvēkresursiem Saistošo noteikumu pieņemšana ietekmē darbinieku mobilitāti un līdz ar to funkciju izpildes efektivitāti, kā arī darbinieku labbūtību, kas izpaužas kā darbinieku apmierinātības ar darba vietu un emocionālās labsajūtas paaugstināšana, tādējādi arī sekmē darba efektivitāti. Bāriņtiesas darba efektivitātes paaugstināšana tiešā veidā ietekmē bērnu tiesību aizsardzības nodrošināšanu pašvaldībā, kas ir sabiedrības interesēs. Darbinieku labbūtības paaugstināšana ietekmē arī darba devēja iespējas motivēt un noturēt jau esošos darbiniekus, ka arī piesaistīt jaunus. Cilvēkresursu trūkums ir vērojams visās pašvaldības iestādēs, un arī Bāriņtiesai attiecīgais jautājums ir aktuāls, ņemot vērā Bāriņtiesas darbinieku nekonkurētspējīgu atalgojumu, darbinieku labbūtības nodrošināšana ir svarīgs rīks cilvēkresursu jautājumu risināšanai.