3. Article

Informācijas par pārkāpumu iegūšanas veids* Saistībā ar darba pienākumu veikšanu: Jā Nē Vai par pārkāpumu ir ziņots iekšēji darbavietā? Jā Nē Rezultāts Neatrodoties darba tiesiskajās attiecībās, bet pamatojoties uz profesionālajām zināšanām, ir/bija iespēja saprast notiekošo un par to apkopot informāciju Cits 4. Vai par pārkāpumu iepriekš ir ziņots Latvijas Bankai (vai citai institūcijai) un kāds bija rezultāts? Jā Nē Institūcija, kurai iepriekš ziņots Rezultāts (lūdzam norādīt informāciju par rezultātu gan tad, ja ziņojums tika izskatīts pēc būtības, gan tad, ja vispār netika saņemta atbilde vai ziņojums pēc būtības netika izskatīts)