3. Article

Pensiju fonds pārvaldības sistēmu veido, ņemot vērā pensiju fonda lielumu, veikto darījumu apjomu, to dažādību un sarežģītību, risku lielumu saistībā ar pensiju fonda darbības sfēru, pārvaldes modeli, kā arī informācijas tehnoloģiju un citus faktorus, kuri ir būtiski konkrētā pensiju fonda darbības mērķu īstenošanai, un tā ietver: 3.1. pensiju fonda lielumam atbilstošu organizatorisko struktūru un darbības organizāciju; 3.2. darbības plānošanu, attīstības stratēģijas un ieguldījumu politikas noteikšanu; 3.3. interešu konfliktu pārvaldību; 3.4. atalgojuma sistēmu un personāla politiku; 3.5. risku identificēšanu un pārvaldīšanu, tai skaitā mērīšanu, novērtēšanu, kontroli, stresa testu veikšanu un pašu riska novērtējuma veikšanu; 3.6. grāmatvedības uzskaiti un vadības informācijas sistēmu; 3.7. aktīvu un informācijas sistēmu aizsardzību; 3.8. ārpakalpojumu izmantošanas pārvaldību, ja pensiju fonds tos izmanto; 3.9. iekšējās kontroles sistēmas izveidošanu, regulāru pārskatīšanu, efektivitātes novērtēšanu un pilnveidošanu, kā arī jebkuru atklāto sistēmas nepilnību savlaicīgu novēršanu. 4