8. Article

Pensiju fonda valde ir atbildīga par visaptverošas pārvaldības sistēmas izveidošanu, īstenošanu un pilnveidošanu saskaņā ar pensiju fonda noteikto attīstības stratēģiju, tai skaitā: 8.1. nosaka kvalitatīvus un kvantitatīvus mērķus katrai pensiju fonda darbības jomai saskaņā ar pensiju fonda noteikto attīstības stratēģiju; 8.2. izstrādā organizatorisko struktūru, kurā ir skaidri noteiktas pilnvaras un efektīva pienākumu sadale starp valdes locekļiem, pensiju fonda struktūrvienībām un atbildīgajiem darbiniekiem; 8.3. nosaka pensiju fonda personāla kvalifikācijas prasības; 8.4. nodrošina pensiju fonda aktīvu aizsardzību; 8.5. nodrošina darbības risku identifikāciju, novērtēšanu un pārvaldīšanu; 8.6. ievieš un pārvalda vadības informācijas sistēmu, kas aptver visu pensiju fonda darbību; 8.7. nosaka aktīvu, ieņēmumu un izdevumu uzskaites un novērtēšanas principus; 8.8. ievieš kontroles mehānismus, kas nodrošina, lai pensiju fonda darbību regulējošos normatīvos aktus, pensiju fonda apstiprinātās politikas, plānus, iekšējos noteikumus un procedūras ievērotu visi pensiju fonda darbinieki; 8.9. nodrošina pasākumu veikšanu, lai novērstu iekšējās kontroles sistēmas trūkumus, kurus atklājis iekšējais audits, zvērināts revidents, Latvijas Banka vai citas institūcijas; 8.10. vismaz vienu reizi gadā pensiju fonda padomei (ja tāda ir izveidota) sniedz pārskatu par iekšējās kontroles sistēmas darbību; 8.11. nosaka ziņojumu, kurus tā saņem, saturu, apjomu, formātu un biežumu, kā arī kritiski izvērtē un vajadzības gadījumā apstrīd šīs informācijas patiesumu; 8.12. veic šo noteikumu 30. punktā noteiktos pienākumus atalgojuma politikas jomā. 9