32. Article

Izteikt 22.8 punktu šādā redakcijā: "22.8 Lēmumu par pabalsta piešķiršanu vai par atteikumu piešķirt pabalstu pieņem šādā kārtībā: 22.81. lēmumu par pabalsta piešķiršanu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādes amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi pieņem Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs mēneša laikā pēc šo noteikumu 22.7 punktā minētā CMEK atzinuma saņemšanas, pamatojoties uz amatpersonas iesniegumu par pabalsta piešķiršanu, šo noteikumu 22.51. apakšpunktā minēto nelaimes gadījuma apstākļu izvērtējumu vai aktu par nelaimes gadījumu darbā (ja nelaimes gadījums noticis darba (dienesta) laikā, bet tas nav saistīts ar šo noteikumu 6.1 punktā noteikto dienesta (amata) pienākumu pildīšanu), vai atzinumu par nelaimes gadījumu darbā un šo noteikumu 22.7 punktā minēto CMEK atzinumu; 22.82. lēmumu par pabalsta piešķiršanu Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi pieņem Ieslodzījuma vietu pārvalde mēneša laikā pēc šo noteikumu 22.7 punktā minētā CMEK atzinuma saņemšanas, pamatojoties uz amatpersonas iesniegumu par pabalsta piešķiršanu un šo noteikumu 22.7 punktā minēto CMEK atzinumu; 22.83. lēmumu par pabalsta piešķiršanu valsts drošības iestādes un Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonai pieņem attiecīgā iestāde, kurā amatpersona pilda dienesta pienākumus, mēneša laikā pēc šo noteikumu 22.7 punktā minētās izziņas saņemšanas, pamatojoties uz amatpersonas iesniegumu par pabalsta piešķiršanu un šo noteikumu 22.7 punktā minēto izziņu; 22.84. lēmumu par pabalsta piešķiršanu pieņem, ja amatpersona ar speciālo dienesta pakāpi, valsts drošības iestādes vai Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersona guvusi šo noteikumu 1. pielikumā minēto veselības bojājumu; 22.85. lai pieņemtu lēmumu par pabalsta piešķiršanu vai par atteikumu piešķirt pabalstu, institūcija, kas pieņem lēmumu, ir tiesīga pieprasīt un saņemt: 22.85.1. no institūcijas, kurā amatpersona pilda dienesta pienākumus, - informāciju par amatpersonas darba (dienesta) nespēju (tās sākuma, beigu datumu un ilgumu), ja atvērta darbnespējas lapa, vai attaisnotu prombūtni (atvaļinājumu), ja darbnespējas lapa nav atvērta; 22.85.2. no amatpersonas - ārstniecības personas izsniegtu medicīnisko dokumentāciju, kas apliecina amatpersonas vēršanos ārstniecības iestādē pēc nelaimes gadījuma, darba (dienesta) nespēju (ja amatpersonai piecu dienu laikā pēc nelaimes gadījuma nav izsniegta darbnespējas lapa) un darba (dienesta) nespējas cēloni un cēloņsakarību ar nelaimes gadījumu un amatpersonai konstatētajiem veselības bojājumiem, kā arī informāciju par ārstniecības iestādē veikto pārbaudi par alkohola, narkotisko, toksisko vai psihotropo vielu ietekmi pēc nelaimes gadījuma un pārbaudes rezultātiem; 22.86. ja amatpersonai piecu dienu laikā pēc nelaimes gadījuma nav izsniegta darbnespējas lapa attaisnotas prombūtnes dēļ (pirms nelaimes gadījuma atvērta cita darbnespējas lapa vai piešķirts atvaļinājums), institūcija, kas pieņem lēmumu, izvērtējot saņemto informāciju par amatpersonas darba (dienesta) nespēju, attaisnoto prombūtni un medicīnisko dokumentāciju, pieņem lēmumu par pabalsta piešķiršanu, ja iespējams konstatēt, ka amatpersonas nelaimes gadījumā iegūtie veselības bojājumi vai to ārstniecības process nebija savietojams ar spēju veikt darba (dienesta) pienākumus ilgāk par sešām dienām, un ir konstatēti citi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktie pabalstu izmaksas nosacījumi."
asdeadlinehealthcarejoint-stockleaveremunerationsalaryvacation