32. Article
Izteikt 22.8 punktu šādā redakcijā:
"22.8 Lēmumu par pabalsta piešķiršanu vai par
atteikumu piešķirt pabalstu pieņem šādā kārtībā:
22.81. lēmumu par pabalsta piešķiršanu Iekšlietu
ministrijas sistēmas iestādes amatpersonai ar speciālo dienesta
pakāpi pieņem Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs
mēneša laikā pēc šo noteikumu 22.7 punktā minētā CMEK
atzinuma saņemšanas, pamatojoties uz amatpersonas iesniegumu par
pabalsta piešķiršanu, šo noteikumu 22.51. apakšpunktā
minēto nelaimes gadījuma apstākļu izvērtējumu vai aktu par
nelaimes gadījumu darbā (ja nelaimes gadījums noticis darba
(dienesta) laikā, bet tas nav saistīts ar šo noteikumu
6.1 punktā noteikto dienesta (amata) pienākumu
pildīšanu), vai atzinumu par nelaimes gadījumu darbā un šo
noteikumu 22.7 punktā minēto CMEK atzinumu;
22.82. lēmumu par pabalsta piešķiršanu Ieslodzījuma
vietu pārvaldes amatpersonai ar speciālo dienesta pakāpi pieņem
Ieslodzījuma vietu pārvalde mēneša laikā pēc šo noteikumu
22.7 punktā minētā CMEK atzinuma saņemšanas,
pamatojoties uz amatpersonas iesniegumu par pabalsta piešķiršanu
un šo noteikumu 22.7 punktā minēto CMEK atzinumu;
22.83. lēmumu par pabalsta piešķiršanu valsts
drošības iestādes un Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja
amatpersonai pieņem attiecīgā iestāde, kurā amatpersona pilda
dienesta pienākumus, mēneša laikā pēc šo noteikumu
22.7 punktā minētās izziņas saņemšanas, pamatojoties
uz amatpersonas iesniegumu par pabalsta piešķiršanu un šo
noteikumu 22.7 punktā minēto izziņu;
22.84. lēmumu par pabalsta piešķiršanu pieņem, ja
amatpersona ar speciālo dienesta pakāpi, valsts drošības iestādes
vai Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersona
guvusi šo noteikumu 1. pielikumā minēto veselības bojājumu;
22.85. lai pieņemtu lēmumu par pabalsta piešķiršanu
vai par atteikumu piešķirt pabalstu, institūcija, kas pieņem
lēmumu, ir tiesīga pieprasīt un saņemt:
22.85.1. no institūcijas, kurā amatpersona pilda
dienesta pienākumus, - informāciju par amatpersonas darba
(dienesta) nespēju (tās sākuma, beigu datumu un ilgumu), ja
atvērta darbnespējas lapa, vai attaisnotu prombūtni
(atvaļinājumu), ja darbnespējas lapa nav atvērta;
22.85.2. no amatpersonas - ārstniecības personas
izsniegtu medicīnisko dokumentāciju, kas apliecina amatpersonas
vēršanos ārstniecības iestādē pēc nelaimes gadījuma, darba
(dienesta) nespēju (ja amatpersonai piecu dienu laikā pēc
nelaimes gadījuma nav izsniegta darbnespējas lapa) un darba
(dienesta) nespējas cēloni un cēloņsakarību ar nelaimes gadījumu
un amatpersonai konstatētajiem veselības bojājumiem, kā arī
informāciju par ārstniecības iestādē veikto pārbaudi par
alkohola, narkotisko, toksisko vai psihotropo vielu ietekmi pēc
nelaimes gadījuma un pārbaudes rezultātiem;
22.86. ja amatpersonai piecu dienu laikā pēc
nelaimes gadījuma nav izsniegta darbnespējas lapa attaisnotas
prombūtnes dēļ (pirms nelaimes gadījuma atvērta cita darbnespējas
lapa vai piešķirts atvaļinājums), institūcija, kas pieņem lēmumu,
izvērtējot saņemto informāciju par amatpersonas darba (dienesta)
nespēju, attaisnoto prombūtni un medicīnisko dokumentāciju,
pieņem lēmumu par pabalsta piešķiršanu, ja iespējams konstatēt,
ka amatpersonas nelaimes gadījumā iegūtie veselības bojājumi vai
to ārstniecības process nebija savietojams ar spēju veikt darba
(dienesta) pienākumus ilgāk par sešām dienām, un ir konstatēti
citi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku
atlīdzības likumā noteiktie pabalstu izmaksas
nosacījumi."
asdeadlinehealthcarejoint-stockleaveremunerationsalaryvacation