37. Article

Dienestā esošajiem darbiniekiem, kuru izdienas stāžs izdienas pensijas piešķiršanai 2026. gada 31. decembrī ir lielāks par 15 gadiem vai kuru kopējais apdrošināšanas stāžs un tam pielīdzinātais stāžs izdienas pensijas piešķiršanai ir lielāks par 20 gadiem: 1) ir tiesības uz izdienas pensiju, ja darbinieka izdienas stāžs ir ne mazāks par 20 gadiem un darbinieks sasniedzis 50 gadu vecumu vai ja darbinieks neatkarīgi no vecuma ir atbrīvots no dienesta veselības stāvokļa vai darbinieku skaita samazināšanas dēļ un darbinieka izdienas stāžs ir ne mazāks par 20 gadiem, vai ja darbinieka kopējais apdrošināšanas stāžs un tam pielīdzinātais stāžs ir ne mazāks par 25 gadiem, turklāt ne mazāk kā 12 gadi un seši mēneši no tiem nodienēti Iekšlietu ministrijas sistēmā un darbinieks sasniedzis 50 gadu vecumu; 2) aprēķinot izdienas stāžu, kas dod tiesības uz izdienas pensiju, izdienas stāžā ieskaita 80 procentus no citās iestādēs, pie komersantiem un organizācijās nostrādātā laika, ja Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs nodienēti vismaz 10 gadi; 3) izdienas pensiju aprēķina no darba samaksas par pēdējiem pieciem gadiem pirms atbrīvošanas no dienesta, neņemot vērā pēdējos divus mēnešus pirms atbrīvošanas no dienesta; 4) darbiniekiem, kuri sasnieguši 50 gadu vecumu, izdienas pensiju piešķir 55 procentu apmērā no darba samaksas un par katru izdienas stāža gadu virs 20 gadiem to palielina par diviem procentiem no darba samaksas. Darbiniekiem, kuri neatkarīgi no vecuma atbrīvoti no dienesta veselības stāvokļa vai darbinieku skaita samazināšanas dēļ, izdienas pensiju piešķir 40 procentu apmērā no darba samaksas un par katru izdienas stāža gadu virs 20 gadiem to palielina par diviem procentiem no darba samaksas. Darbiniekiem, kuru dienesta laiks Iekšlietu ministrijas sistēmā pārsniedz 12 gadus un sešus mēnešus, izdienas pensiju piešķir 40 procentu apmērā no darba samaksas un par katru izdienas stāža gadu virs 12 gadiem un sešiem mēnešiem to palielina par 1,5 procentiem no darba samaksas; 5) maksimālais izdienas pensijas lielums nedrīkst pārsniegt 80 procentus no darba samaksas; 6) pēc likumā "Par valsts pensijām" vecuma pensijas piešķiršanai noteiktā vecuma sasniegšanas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras nodaļa piešķir valsts sociālās apdrošināšanas vecuma pensiju. No likumā "Par valsts pensijām" vecuma pensijas piešķiršanai noteiktā vecuma sasniegšanas dienas līdz vecuma pensijas piešķiršanai tiek pārtraukta izdienas pensijas izmaksa. Piešķirto vecuma pensiju izmaksā no valsts pensiju speciālā budžeta līdzekļiem. Pēc valsts sociālās apdrošināšanas vecuma pensijas piešķiršanas darbinieka izdienas pensijas apmēru samazina par piešķirtās vecuma pensijas apmēru un piešķirtās mūža pensijas mēneša apmēru, kas noteikts atbilstoši dzīvības apdrošināšanas (mūža pensijas) līgumam par valsts fondēto pensiju shēmā uzkrātā fondētās pensijas kapitāla izmantošanu (ja šāds līgums noslēgts).
  1. 1)) ir tiesības uz izdienas pensiju, ja darbinieka izdienas
  2. 2)) aprēķinot izdienas stāžu, kas dod tiesības uz izdienas
  3. 3)) izdienas pensiju aprēķina no darba samaksas par pēdējiem
  4. 4)) darbiniekiem, kuri sasnieguši 50 gadu vecumu, izdienas
  5. 5)) maksimālais izdienas pensijas lielums nedrīkst pārsniegt
  6. 6)) pēc likumā "Par valsts pensijām" vecuma pensijas
asjoint-stock