7. Article

Ja amatpersonai (darbiniekam) nosaka piemaksu par nozīmīgu ieguldījumu attiecīgās institūcijas stratēģisko mērķu sasniegšanā, tās apmērs nedrīkst pārsniegt 20 procentus no amatpersonai (darbiniekam) noteiktās mēnešalgas. Ierobežojums neattiecas uz valsts drošības iestādes amatpersonu (darbinieku), kurai piemaksas apmērs nedrīkst pārsniegt 30 procentus no amatpersonai (darbiniekam) noteiktās mēnešalgas. 8