10. Article

Vadības līgumā būtiski nosacījumi ir: 10.1. līgumslēdzējas puses; 10.2. līguma priekšmets: 10.2.1. veicamie uzdevumi un sasniedzamie mērķi; 10.2.2. līguma realizācijai nepieciešamie un piešķirtie resursi (materiālie, finansiālie un intelektuālie resursi); 10.2.3. līguma termiņš un kalendāra grafiki; 10.2.4. kritēriji paveiktā darba rezultātu novērtēšanai (efektivitātes kritēriji); 10.3. līgumslēdzēju pušu tiesības, pienākumi un atbildība; 10.4. atlīdzības apmērs un tā izmaksas kārtība; 10.5. līgumslēdzēju pušu tiesības pieprasīt izdarīt grozījumus līgumā šādu no līgumslēdzējām pusēm neatkarīgu iemeslu dēļ: 10.5.1. nozīmīgas izmaiņas politiskajās prioritātēs vai grozījumi valsts pārvaldes iestādes darbību regulējošajos likumos un citos normatīvajos aktos; 10.5.2. nepieciešamo finansu resursu nenodrošināšana vai samazināšana; 10.5.3. citos iepriekš neparedzētos gadījumos (stihiskas nelaimes, avārijas u.tml.); 10.6. līguma izpildes kontrole un termiņi, kādos līgumslēdzējas puses periodiski savstarpēji ziņo par līguma izpildes gaitu; 10.7. strīdu izskatīšanas kārtība. 12 (Grozīts ar MK 05.10.1999. noteikumiem Nr.338)
asdeadlinejoint-stockremunerationsalary
Zaudējis spēku - Noteikumi par vadības līgumiem, 10. Article · AI Martins