10. Article
Vadības līgumā būtiski nosacījumi ir:
10.1. līgumslēdzējas puses;
10.2. līguma priekšmets:
10.2.1. veicamie uzdevumi un sasniedzamie mērķi;
10.2.2. līguma realizācijai nepieciešamie un piešķirtie resursi (materiālie, finansiālie un intelektuālie resursi);
10.2.3. līguma termiņš un kalendāra grafiki;
10.2.4. kritēriji paveiktā darba rezultātu novērtēšanai (efektivitātes kritēriji);
10.3. līgumslēdzēju pušu tiesības, pienākumi un atbildība;
10.4. atlīdzības apmērs un tā izmaksas kārtība;
10.5. līgumslēdzēju pušu tiesības pieprasīt izdarīt grozījumus līgumā šādu no līgumslēdzējām pusēm neatkarīgu iemeslu dēļ:
10.5.1. nozīmīgas izmaiņas politiskajās prioritātēs vai grozījumi valsts pārvaldes iestādes darbību regulējošajos likumos un citos normatīvajos aktos;
10.5.2. nepieciešamo finansu resursu nenodrošināšana vai samazināšana;
10.5.3. citos iepriekš neparedzētos gadījumos (stihiskas nelaimes, avārijas u.tml.);
10.6. līguma izpildes kontrole un termiņi, kādos līgumslēdzējas puses periodiski savstarpēji ziņo par līguma izpildes gaitu;
10.7. strīdu izskatīšanas kārtība.
12
(Grozīts ar MK 05.10.1999. noteikumiem Nr.338)
asdeadlinejoint-stockremunerationsalary