3. Article

Ministrija ir tiesīga: 3.1. pārraudzīt, kā tiek ievēroti likumi, Ministru kabineta noteikumi, kā arī tiesību akti un starptautiskie līgumi sociālās drošības, darba, nodarbinātības, veselības aizsardzības un citās ministrijas kompetencē esošajās jomās; 3.2. koordinēt citu ministriju darbību iedzīvotāju sociālo problēmu risināšanā un, ja nepieciešams, izveidot starpnozaru darba komisijas; 3.3. kontrolēt valsts budžeta izmantošanu ministrijas pakļautībā, pārraudzībā un pārziņā esošajās institūcijās, kā arī kontrolēt sociālās apdrošināšanas budžeta izmantošanu; 3.4. likumā noteiktajos gadījumos pieprasīt no fiziskajām un juridiskajām personām dokumentus, kas nepieciešami ministrijas uzdevumu izpildei, pārbaudīt šo dokumentu datu pareizību un, ja nepieciešams, ierosināt normatīvajos aktos noteikto sankciju piemērošanu; 3.5. izdot pavēles un rīkojumus, kā arī apstiprināt instrukcijas, ieteikumus, normatīvus, standartus un citus tiesību aktus, kas ir obligāti ministrijai un tās pakļautībā, pārraudzībā un pārziņā esošajām institūcijām, kā arī likumā noteiktajos gadījumos savas kompetences ietvaros - visām juridiskajām un fiziskajām personām; 3.6. izsniegt speciālas atļaujas (licences) normatīvajos aktos noteiktās uzņēmējdarbības veikšanai; 3.7. veikt ar atbilstības novērtēšanu saistītas darbības likumos un Ministru kabineta tiesību aktos noteiktajos gadījumos un kārtībā; 3.8. likumā noteiktajā kārtībā piešķirto budžeta asignējumu ietvaros reorganizēt ministrijas pakļautībā, pārraudzībā un pārziņā esošās iestādes un ministrijas pārziņā esošos uzņēmumus (uzņēmējsabiedrības), kā arī apstiprināt to nolikumus un statūtus; 3.9. piedalīties starptautisku organizāciju rīkotajos pasākumos, noslēgt starptautiskās sadarbības līgumus un koordinēt starptautisko sadarbību ministrijas kompetencē esošajās jomās. 4