5. Article

Labklājības ministrs ir tiesīgs: 5.1. bez īpaša pilnvarojuma pārstāvēt ministriju; 5.2. dot ikvienam ministrijas, tās pakļautībā esošās iestādes ierēdnim (ierēdņa kandidātam) un darbiniekam, kā arī - likumos noteiktajos gadījumos - pārraudzībā un pārziņā esošās iestādes un pārziņā esošā uzņēmuma (uzņēmējsabiedrības) darbiniekam saistošus rīkojumus, instrukcijas un ieteikumus par ministrijas kompetencē esošajiem jautājumiem; 5.3. izveidot komisijas vai darba grupas, kurās iesaistīti citu institūciju pilnvaroti pārstāvji, kā arī citas personas; 5.4. saskaņā ar attiecīgu pilnvarojumu noslēgt starpvalstu sadarbības līgumus; 5.5. ieteikt Ministru prezidentam ministrijas valsts ministra kandidatūru un ministrijas parlamentārā sekretāra kandidatūru, kā arī pieprasīt minēto amatpersonu atkāpšanos no amata; 5.6. iecelt amatā un atbrīvot no amata ministrijas valsts sekretāru; 5.7. likumos noteiktajos gadījumos apstiprināt ministrijas pakļautībā un pārziņā esošo iestāžu nolikumus un ministrijas pārziņā esošo uzņēmumu (uzņēmējsabiedrību) statūtus; 5.8. norīkot amatpersonu, kura ir atbildīga par attiecīgo normatīvo aktu projektu saskaņošanu ar Eiropas Savienības normām, kā arī Latvijai saistošiem starptautiskajiem līgumiem, lai nodrošinātu attiecīgo prasību ieviešanu; 5.9. saskaņā ar likumu "Par valsts pensijām" un likumu "Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām" izdot rīkojumu par valsts pensijas un atlīdzības par darbspēju zaudējumu indeksāciju, ievērojot bezpeļņas organizācijas valsts akciju sabiedrības "Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra" priekšlikumus; 5.10. veikt citas normatīvajos aktos noteiktās funkcijas.