5. Article — Izdienas pensijas apmēra

noteikšana (1) Darbiniekiem, kuri sasnieguši 50 gadu vecumu, izdienas pensiju piešķir 55 procentu apmērā no šo noteikumu 4.pantā minētās darba samaksas un par katru izdienas stāža gadu virs 20 gadiem izdienas pensiju palielina par diviem procentiem no šo noteikumu 4.pantā minētās darba samaksas. (2) Darbiniekiem, kuri atbrīvoti no dienesta veselības stāvokļa vai darbinieku skaita samazināšanas dēļ, izdienas pensiju piešķir 40 procentu apmērā no šo noteikumu 4.pantā minētās darba samaksas un par katru izdienas stāža gadu virs 20 gadiem izdienas pensiju palielina par diviem procentiem no šo noteikumu 4.pantā minētās darba samaksas. (3) Darbiniekiem, kuru dienesta laiks Iekšlietu ministrijas sistēmā pārsniedz divpadsmit gadu un sešus mēnešus, izdienas pensiju piešķir 40 procentu apmērā no šo noteikumu 4.pantā minētās darba samaksas un par katru izdienas stāža gadu virs divpadsmit gadiem un sešiem mēnešiem izdienas pensiju palielina par 1,5 procentiem no šo noteikumu 4.pantā minētās darba samaksas. (4) Maksimālais izdienas pensijas apmērs nedrīkst pārsniegt 75 procentus no darba samaksas summas. (5) Minimālais izdienas pensijas apmērs nedrīkst būt mazāks par valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmēru. (6) Darbiniekiem, kuriem piešķirta izdienas pensija, pēc likumā "Par valsts pensijām" vecuma pensijas piešķiršanai noteiktā vecuma sasniegšanas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra pēc pensijas pieprasītāja dzīvesvietas piešķir valsts sociālās apdrošināšanas vecuma pensiju. Līdz vecuma pensijas apmēra noteikšanai tiek pārtraukta izdienas pensijas izmaksa. Piešķirto vecuma pensiju izmaksā no valsts pensiju speciālā budžeta līdzekļiem. (7) Pēc valsts sociālās apdrošināšanas vecuma pensijas piešķiršanas darbinieka izdienas pensijas apmēru samazina par piešķirtās vecuma pensijas apmēru.