15. Article

Ja darba vai pilnvarojuma līgumā, kas noslēgts līdz 2001.gada 1.aprīlim, ir noteikts termiņš, kurā vadītājs, vadītāja vietnieks vai pilnvarnieks brīdināms par līguma nosacījumu grozīšanu, noteiktais brīdināšanas termiņš ir spēkā. 17