30. Article — Nepieklājība un neiecietība

1. (1)) Par nepieklājīgu vai neiecietīgu izturēšanos pret apmeklētāju, priekšnieku, kolēģi, padoto darbinieku, pret aizsargājamo, apsargājamo, vai uzraugāmo personu, izpildot dienesta pienākumus vai sakarā ar to pildīšanu, — soda ar piezīmi vai rājienu.
2. (2)) Par to pašu disciplinārpārkāpumu, ja ierēdnis (ierēdņa kandidāts) to viena gada laikā izdara atkārtoti, — soda ar rājienu, amatalgas samazināšanu uz laiku līdz sešiem mēnešiem, ieturot līdz 20 procentiem no amatalgas, vai ar pazemināšanu amatā uz laiku līdz vienam gadam.
3. (3)) Par to pašu disciplinārpārkāpumu, ja ierēdnis (ierēdņa kandidāts) to viena gada laikā izdara vismaz trīs reizes, — soda ar rājienu, amatalgas samazināšanu uz laiku līdz vienam gadam, ieturot līdz 20 procentiem no amatalgas, vai ar pazemināšanu amatā uz laiku līdz trim gadiem, vai ar atlaišanu no amata.
4. (4)) Priekšnieks šo noteikumu izpratnē ir jebkura tiešā padotības sistēmā augstāka amatpersona, padotais darbinieks — jebkura tiešā padotības sistēmā zemāka amatpersona neatkarīgi no to piederības civildienestam. Kolēģis šo noteikumu izpratnē ir jebkurš valsts civiliestādes darbinieks neatkarīgi no tiešas padotības un piederības civildienestam. Apmeklētājs šo noteikumu izpratnē ir jebkura persona, kura nav priekšnieks, padotais darbinieks vai kolēģis un kura nonāk saskarsmē ar attiecīgo ierēdni (ierēdņa kandidātu) sakarā ar viņa dienesta uzdevumiem neatkarīgi no tā, kur un pēc kura iniciatīvas šī saskarsme notiek.