7. Article — Disciplinārlietas ierosināšana

1. (1)) Ja valsts civiliestādes vadītājam klust zināmi fakti par disciplinārpārkāpuma izdarīšanu, viņam ir jāierosina disciplinārlietā. Viņš šo lietu jebkurā laikā var nodot izskatīšanai Valsts civildienesta pārvaldei. Valsts civildienesta pārvalde var pati ierosināt un izmeklēt jebkuru disciplinārlietu, uzdot to darīt valsts civiliestādes vadītājam vai pārņemt jebkuru disciplinārlietu. 6. panta 6. punktā paredzēto disciplinārsodu ierēdnim (ierēdņa kandidātam) uzliek tikai Valsts civildienesta pārvalde. Disciplinārlietas pārņemšanas gadījumā Valsts civildienesta pārvalde izmeklē disciplinārlietu un uzliek sodu šo noteikumu noteiktajā kārtībā.
2. (2)) Disciplinārlietā jāierosina nekavējoties, bet ne vēlāk kā vienu mēnesi pēc tam, kad ir kļuvuši zināmi fakti par disciplinārpārkāpuma izdarīšanu. Disciplinārlietu ierosina ar rakstisku lēmumu.
3. (3)) Disciplinārlietā nav ierosināma, ja kopš disciplinārpārkāpuma izdarīšanas vai pabeigšanas brīža ir pagājis viens gads, bet ja izdarīts disciplinārpārkāpums, par ko ir paredzēts sods — atlaišana no amata vai atlaišana no valsts civildienesta —, ja pagājuši divi gadi.