21. Article — Uzticības personu tiesības un to tiesību garantijas

Uzticības personas, veicot uzticētos pienākumus to uzraudzībai pakļautajās darba vietās, ir tiesīgas: — piedalīties ražošanas iekārtu un objektu pieņemšanā ekspluatācijā; — pieprasīt no darba devējiem darba aizsardzības likumdošanas aktus un normatīvus materiālus, kā arī paskaidrojumus, ziņas un dokumentus, kas attiecas uz darba aizsardzības jautājumiem; — piedalīties kopā ar Darba inspekcijas amatpersonām darbavietu apsekošanā; — piedalīties darba aizsardzības pasākumu plānošanā un kontrolēt to izpildi; — ziņot darba devējiem, kā arī valsts uzraudzības institūcijām par konstatētajiem apstākļiem, kas var radīt kaitējumu darbinieku veselībai un dzīvībai vai izraisīt avārijas situāciju; — piedalīties nelaimes gadījumu izmeklēšanā; — nebrīdinot darba devējus, darba aizsardzības jautājumos griezties Darba inspekcijā. Uzticības personām darba aizsardzības pienākumu pildīšana darba koplīgumā jāparedz apmaksāts darba laiks saskaņā ar Latvijas Republikas darba likumdošanas aktiem. Uzticības personas pēc darba devēju iniciatīvas var atlaist no darba tikai ar Darba inspekcijas iepriekšēju piekrišanu. 22