9. Article

Darbinieku par augstiem darba rezultātiem var materiāli stimulēt atbilstoši darbinieka darba ieguldījumam. Materiālajai stimulēšanai izmanto finanšu līdzekļus līdz 5 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda. Konkrēto prēmijas apmēru darbiniekam nosaka iestādes vadītājs, iestādes vadītājam — augstāka institūcija. 10 (Grozīts ar MK 14.01.2003. noteikumiem Nr. 16)