4. Article

Labklājības ministrijai ir tiesības: 4.1. kontrolēt, kā tiek pildīti un ievēroti Latvijas Republikas likumi, Latvijas Republikas Valdības lēmumi un normatīvie akti sociālās un darba aizsardzības, nodarbinātības, darba un veselības aizsardzības jomā; 4.2. dot atzinumus par izstrādātajiem likumprojektiem; 4.3. koordinēt ministriju un nozaru darbību iedzīvotāju sociālo problēmu, veselības aizsardzības un nodarbinātības problēmu risināšanā, nepieciešamības gadījumā izveidot starpnozaru darba komisijas; 4.4. pieprasīt iestādēm, uzņēmumiem (uzņēmējsabiedrībām) un organizācijām iesniegt dokumentus, kas nepieciešami Labklājības ministrijas funkciju izpildei, pārbaudīt šo dokumentu datu pareizību; savas kompetences ietvaros izdarīt pārbaudes republikas teritorijā esošajās iestādēs, uzņēmumos (uzņēmējsabiedrībās) un organizācijās neatkarīgi no to pakļautības un uzņēmējdarbības formas; 4.5. savas kompetences ietvaros izdot pavēles, rīkojumus, lēmumus, instrukcijas un norādījumus, kuri ir obligāti visām iestādēm, uzņēmumiem (uzņēmējsabiedrībām), organizācijām un fiziskajām un juridiskajām personām; 4.6. likumā noteiktajā kārtībā izveidot un likvidēt ministrijas pārziņa esošās iestādes, uzņēmumus (uzņēmējsabiedrības) un organizācijas un apstiprināt to statūtus un nolikumus; 4.7. koordinēt privatizācijas procesus ministrijas pārziņa esošajās iestādēs, uzņēmumos (uzņēmējsabiedrībās) un organizācijās, ievērojot valsts intereses; 4.8. piedalīties ārvalstīs esošo apvienību un organizāciju rīkotajos pasākumos, slēgt starptautiskās sadarbības līgumus; 4.9. izsniegt speciālas atļaujas (licences) likumdošanā noteikto uzņēmējdarbības veidu veikšanai;