26. Article

Izteikt 31. pantu šādā redakcijā: "31. pants. Darba līguma laušana pēc darbinieka iniciatīvas Darbiniekam ir tiesības lauzt darba līgumu, divas kalendāra nedēļas iepriekš par to rakstveidā brīdinot darba devēju. Brīdinājuma termiņā neieskaita pārejošas darba nespējas laiku. Ja darbinieks un darba devējs savstarpēji vienojas, darba līgumu var lauzt arī pirms minētā termiņa."