4. Article

Aģentūras darbinieka atalgojumu (mēneša amatalgu) nosaka, pamatojoties uz darbinieku amatu vērtēšanas un salīdzināšanas rezultātiem un ņemot vērā, ka aģentūras darbiniekam noteiktais atalgojums (mēneša amatalga) nepārsniedz aģentūras direktora mēneša amatalgu. Ministru prezidents A.Bērziņš Finansu ministrs G.Bērziņš Pielikums Ministru kabineta 2002.gada 3.septembra noteikumiem Nr.397 Aģentūras darbinieku amatu vērtēšanas rādītāji un to pakāpes Nr. p.k. Vērtēšanas rādītāji Pakāpes 1. Izglītība 1.1. vidējā izglītība 1.2. vidējā profesionālā izglītība 1.3. augstākā izglītība 1.4. zinātniskais grāds atbilstošā nozarē 2. Nepieciešamās prasmes 2.1. valodu prasme 2.2. prasme strādāt ar datoru 3. Profesionālā pieredze 3.1. līdz gadam 3.2. viens-divi gadi 3.3. trīs un vairāk gadu 4. Darba sarežģītība 4.1. vienkāršs un atkārtojams darbs, kuru veic, izmantojot paraugrisinājumus 4.2. vienkāršs darbs, kurā ne vienmēr ir paraugrisinājumi 4.3. darbs, kura veikšanai nepieciešamas analītiskas spējas un radoša pieeja 4.4. sarežģīts darbs, dažādu veidu informācijas vienlaicīga analīze; nepieciešama iniciatīva un radoša pieeja 5. Sadarbība 5.1. struktūrvienības ietvaros 5.2. sadarbība ar citām struktūrvienībām 5.3. sadarbība ar augstāka līmeņa vadītājiem 5.4. sadarbība ar citām institūcijām 5.5. sadarbība ar ārvalstu institūcijām 6. Atbildība par darba norisi un lēmumiem 6.1. atbild par savu tiešo darba pienākumu izpildi 6.2. atbild par struktūrvienības darbu 6.3. atbild par vairāku struktūrvienību darbu Finansu ministrs G.Bērziņš