76. Article — Akcionāru sapulces kompetence

(1) Tikai akcionāru sapulcei ir tiesības pieņemt lēmumus par: 1) sabiedrības gada pārskatu; 2) aizvadītā darbības gada peļņas izlietošanu; 3) valdes locekļu un revidenta iecelšanu un atsaukšanu; 4) prasības celšanu pret valdes locekļiem un revidentu vai par atteikšanos no prasības pret viņiem, kā arī par sabiedrības pārstāvja iecelšanu prasības uzturēšanai pret valdes locekļiem; 5) tāda darījuma apstiprināšanu, ko sabiedrība slēdz ar valdes locekli; 6) sabiedrības statūtu apstiprināšanu un grozīšanu (izņemot gadījumu, kad statūtus apstiprina Ministru kabinets); 7) sabiedrības vērtspapīru emisiju; 8) valdes locekļu mēnešalgas apmēru, sociālās garantijas (pabalstus, kompensācijas, apdrošināšanu) un pēc gada pārskata apstiprināšanas — prēmēšanu vai citu materiālo stimulēšanu; 81) atlīdzības apmēru revidentam; 9) pamatkapitāla palielināšanu vai samazināšanu (izņemot gadījumu, kad statūtus apstiprina Ministru kabinets); 10) sabiedrības reorganizāciju (izņemot gadījumu, kad statūtus apstiprina Ministru kabinets); 11) likvidatora iecelšanu un atcelšanu; 12) citiem šajā likumā paredzētajiem gadījumiem. (11) (Izslēgta ar 16.06.2009. likumu.) (2) Akcionāru sapulce pēc valdes lūguma izskata un pieņem lēmumu tādos valdes kompetencē esošajos jautājumos, kuru izlemšanai valdei nepieciešama akcionāru sapulces iepriekšēja piekrišana (98.pants). (3) Akcionāru sapulce saskaņo atbilstoši darba tiesiskās attiecības regulējošiem tiesību aktiem valdes izstrādātos sabiedrības darbinieku atlīdzības noteikšanas svarīgākos nosacījumus pabalstu un kompensāciju izmaksai, izdevumu segšanai, prēmēšanai un citādai materiālajai stimulēšanai, mēnešalgu (darba algu) maksimālos apmērus, kā arī citus ierobežojošos nosacījumus. 81 (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.06.2003., 12.03.2009., 16.06.2009. un 17.12.2009. likumu, kas stājas spēkā 01.01.2010.)
  1. (1)) Tikai akcionāru sapulcei ir tiesības pieņemt lēmumus par:
  2. 1)) sabiedrības gada pārskatu;
  3. 2)) aizvadītā darbības gada peļņas izlietošanu;
  4. 3)) valdes locekļu un revidenta iecelšanu un atsaukšanu;
  5. 4)) prasības celšanu pret valdes locekļiem un revidentu vai par atteikšanos no prasības pret viņiem, kā arī par sabiedrības pārstāvja iecelšanu prasības uzturēšanai pret valdes locekļiem;
  6. 5)) tāda darījuma apstiprināšanu, ko sabiedrība slēdz ar valdes locekli;
  7. 6)) sabiedrības statūtu apstiprināšanu un grozīšanu (izņemot gadījumu, kad statūtus apstiprina Ministru kabinets);
  8. 7)) sabiedrības vērtspapīru emisiju;
  9. 8)) valdes locekļu mēnešalgas apmēru, sociālās garantijas (pabalstus, kompensācijas, apdrošināšanu) un pēc gada pārskata apstiprināšanas — prēmēšanu vai citu materiālo stimulēšanu;
  10. 81)) atlīdzības apmēru revidentam;
  11. 9)) pamatkapitāla palielināšanu vai samazināšanu (izņemot gadījumu, kad statūtus apstiprina Ministru kabinets);
  12. 10)) sabiedrības reorganizāciju (izņemot gadījumu, kad statūtus apstiprina Ministru kabinets);
  13. 11)) likvidatora iecelšanu un atcelšanu;
  14. 12)) citiem šajā likumā paredzētajiem gadījumiem.
  15. (11)) (Izslēgta ar 16.06.2009. likumu.)
  16. (2)) Akcionāru sapulce pēc valdes lūguma izskata un pieņem lēmumu tādos valdes kompetencē esošajos jautājumos, kuru izlemšanai valdei nepieciešama akcionāru sapulces iepriekšēja piekrišana (98.pants).
  17. (3)) Akcionāru sapulce saskaņo atbilstoši darba tiesiskās attiecības regulējošiem tiesību aktiem valdes izstrādātos sabiedrības darbinieku atlīdzības noteikšanas svarīgākos nosacījumus pabalstu un kompensāciju izmaksai, izdevumu segšanai, prēmēšanai un citādai materiālajai stimulēšanai, mēnešalgu (darba algu) maksimālos apmērus, kā arī citus ierobežojošos nosacījumus.
annual-reportasfinancial-statementsgovernmentjoint-stockmkremunerationsalarytax-authorityvid

Cited by (3)