7. Article

Darba samaksas indeksācija Darba samaksas indeksāciju risina darba devēji un darba ņēmēji kolektīvajos vai individuālajos darba līgumos, pamatojoties uz darbaspēka pieprasījumu un piedāvājumu, tā kvalifikāciju, darba apstākļiem, apjomu un raksturu, patēriņa cenu indeksu un valsts noteikto minimālo darba samaksu, kuras ievērošana obligāta visiem darba devējiem. Organizācijās un iestādēs, kuru darbību finansē no Latvijas Republikas un pašvaldību budžetiem, katram strādājošam indeksē to viņa darba samaksas daļu, kas atbilst minimālajam darba samaksas līmenim. Ievērojot budžeta līdzekļus, Latvijas Republikas Ministru Padome var noteikt augstāku indeksācijas līmeni. Darba samaksas indeksāciju iestādēs un organizācijās risina uzņēmumu un organizāciju vadītāji un darba ņēmēji kolektīvajos vai individuālajos darba līgumos, pamatojoties uz darbaspēka pieprasījumu un piedāvājumu, tā kvalifikāciju, darba apstākļiem, apjomu un raksturu, kā arī valsts noteikto minimālo darba samaksu.