14. Article

Ierēdni un darbinieku reizi gadā atbilstoši kārtējam darbības un tās rezultātu novērtējumam saskaņā ar instrukciju Nr.2 materiāli stimulē šādā apmērā: 14.1. 120 % apmērā no mēnešalgas, ja novērtējums ir A; 14.2. 100 % apmērā no mēnešalgas, ja novērtējums ir B; 14.3. 80 % apmērā no mēnešalgas, ja novērtējums ir C. 15